Președintele PSD, Sorin Grindeanu, a declarat luni că i se pare foarte greu, dacă nu spre imposibil, să mai poată veni, în aceste zile, cu o formă a legii salarizării care să ducă la aprobare. El a precizat că sunt nişte termeni aproape imposibil de îndeplinit. Potrivit acestuia, România are nevoie de o lege a salarizării care să fie dezbătută şi care să fie echitabilă.
Grindeanu: „Termenele sunt imposibil de îndeplinit”
„Înţeleg că încă nu există un punct de vedere comun între Ministerul Muncii, Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Educaţiei. Şedinţa la care a participat şi Florin Manole nu s-a încheiat cu o concluzie, astfel încât nu pot să vă spun astăzi, acum, la această oră, că avem o formă a acestei legi”, a precizat Grindeanu, după şedinţa de plen, scrie news.ro
Lipsa consensului între ministerele de resort
Întrebat dacă viitorul guvern ar putea adopta această lege, Sorin Grindeanu a spus:
„România are nevoie de o lege a salarizării şi nu e prima oră când spun acest lucru, dar România are nevoie de o lege a salarizării care să fie dezbătută, care să fie discutată cu toţi partenerii sociali, care să aşeze pe baze de echitate până la urmă, să fie echitabilă.”
Liderul PSD a explicat și obstacolele procedurale majore care stau în calea adoptării rapide:
„Eu cred că marea problemă a formelor de până acum au ţinut de acest lucru şi de care e nevoie, aşa cum am spus. Mi se pare foarte greu, dacă nu spre imposibil, ca acum să mai putem să venim până mâine, până poimâine, cu o formă a legii care să ducă la aprobarea acestei legi şi în Senat, care să treacă şi peste cele 24-48 de ore de posibile contestări la Curtea Constituţională şi dacă se trece şi de acest lucru să ajungă să fie promulgată. Sunt nişte termene aproape imposibil de îndeplinit”, a mai spus Grindeanu.
Resursele financiare și riscurile bugetare
Grindeanu a reamintit că deocamdată nu există nicio formă finală a acestei legi, decizia fiind blocată la nivelul Guvernului:
„Eu am tot spus că noi, cei de la PSD, aşteptăm că, în primul rând, guvernul să pice de acord pe o formă. În acest moment, guvernul nu are o formă. Am terminat mai înainte o şedinţă la care au fost şi colegii mei şi unde lucrurile nu au fost agreate, cel puţin între trei părţi, Ministerul Muncii, Educaţiei şi Sănătăţii.
Aşa că, înainte de a ajunge spre dezbatere, spre Parlament, ar trebui, totuşi, ca guvernul să pice de acord. Şi, bineînţeles, Finanţele, de asemenea, să găsească resursele necesare.
Dar, iată că vorbim de o lege care are aceeaşi valoare cu legea care era să pice în urmă cu câteva minute, şi anume legea integrităţii, unde unii au considerat necesar să voteze împotrivă şi să pierdem 770 de milioane”, a subliniat Sorin Grindeanu.
Modificările aduse și impactul asupra salariilor
Ultimul proiect al legii salarizării aduce o creștere a bugetului pentru lefurile anului viitor cu aproape jumătate mai mare decât varianta anterioară. Ar putea primi bani în plus unii bugetari din sănătate, educație și alte domenii.
Și chiar dacă valoarea de referință folosită la calculul salariului de bază a scăzut, premierul interimar dă din nou asigurări că niciun angajat din sectorul public nu va câștiga mai puțin ca acum. Însă atrage atenția că, dacă fondul de salarii ar fi și mai mare, am risca să fim retrogradați la categoria țărilor nerecomandate pentru investiții.
Structura grilei și noii coeficienți
Noua formă a proiectului păstrează structura grilei cu 12 grade salariale și același interval de coeficienți pentru fiecare grad. Anumite funcții vor avea atribuiți totuși coeficienți diferiți.
În plus, valoarea de referință a scăzut de la 4.100 de lei la 4.000 de lei brut. Acest aspect înseamnă că pentru funcțiile care rămân cu același coeficient ca în varianta precedentă, salariul de bază scade cu 2,44%, echivalentul a 100 de lei pentru fiecare punct de coeficient.
