Salariații Complexului Energetic Oltenia, care la ora actuală au cel mai scăzut nivel al salariilor, vor avea prioritate în cadrul procesului de armonizare a lefurilor. Este cunoscut faptul că mii de angajaţi au fost discriminaţi din punct de vedere salarial, chiar dacă aceștia prestează aceeaşi meserie ca alţi colegi de-ai lor. Potrivit sindicaliștilor, diferențele dintre salariile de la Complexul Energetic Oltenia vin din trecut, fiecare dintre companiile care au intrat în componenţa CEO având propriile politici salariale. Cele trei unități sunt Societatea Naţională a Lignitului Oltenia şi complexurile energetice de la Rovinari și Turceni, cele mai mici salarii fiind la Societatea Naţională a Lignitului Oltenia. La armonizarea salariilor, programată a avea loc în luna februarie 2018, vor fi acordate în medie 2,5 clase de salarizare, după cum au anunțat reprezentanții sindicatelor din minerit.
