Guvernul a adoptat, în şedinţa extraordinară de joi, proiectul de lege care interzice cumulul pensiei cu salariul la stat. Premierul Ilie Bolojan a anunțat că va trimite proiectul către Parlament și le cere aleșilor să îl adopte în procedură de urgență.
Adio pensie și salariu la stat: Guvernul a adoptat proiectul de lege
Executivul a adoptat modificări și în privința detașărilor și transferurilor între instituții. Premierul Ilie Bolojan a explicat importanța acestui demers la finalul ședinței:
„Am avut astăzi o ședință extraordinară, în care pe ordinea de zi au fost două puncte importante. Primul – proiectul privind interdicția cumulului pensiei speciale cu salariul în administrația publică din România. Acesta va fi trimis Parlamentului cu solicitarea de a fi adoptat în procedură de urgență, astfel încât să rezolvăm o problemă care ține de echitate, de economii în sectorul public și de posibilitatea de a crește, în cursul anului viitor, într-o anvelopă rezonabilă, salariile în sectorul public”, a declarat Ilie Bolojan.
Obligația de a alege: Pensie sau salariu
Actul normativ vizează funcţionarii publici şi personalul contractual plătit din fonduri publice. Persoanele aflate în această situație vor fi obligate să opteze între locul de muncă și pensia integrală.
Potrivit prevederilor, beneficiarii de pensii de serviciu sau militare care aleg să continue activitatea în sectorul public vor pierde 85% din cuantumul pensiei, păstrând doar salariul și restul de 15% din pensie, scrie digi24.ro Documentul justifică măsura prin necesitatea evitării situațiilor în care aceeași persoană încasează simultan două venituri integrale din fonduri publice.
Limitarea detașărilor și transferurilor „pe ușa din spate”
Proiectul introduce și dispoziții tranzitorii pentru a reglementa mobilitatea personalului. Se instituie suspendarea temporară a detașărilor și transferurilor pentru a preveni ocuparea posturilor vacante prin mecanisme care ocolesc restricțiile actuale.
Dragoș Pîslaru a comentat această decizie:
„În ceea ce privește detașările și transferurile, cunoaștem cazurile prezentate în mass-media, cu detașări din primării spre consulate – oameni care pleacă din administrația locală spre cea centrală fără să aibă neapărat toate competențele necesare. Ca să fie foarte clar: dacă ești detașat de foarte mulți ani, ar trebui deja să fie evident că ești performant pentru a putea fi transferat definitiv.”
Excepții și termene limită
Deși regula generală este restrictivă, există categorii exceptate:
- Aleșii locali și persoanele cu mandate prevăzute de Constituție.
- Cadrele didactice implicate în formarea magistraților sau în învățământul militar și juridic superior.
- În Educație, cumulul mai este permis doar până la finalul anului 2026.
Diferența dintre sectorul Public și cel Privat
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a precizat că această măsură nu afectează sub nicio formă mediul privat:
„Astăzi facem ordine în sectorul public. Este o problemă de echitate. Nu se mai poate încasa în același timp și pensie specială integrală, și salariu întreg tot de la stat. Proiectul a fost anunțat de ceva vreme, dar problema este că a fost pus într-un sertar, cu lumina stinsă.
Premierul a aprins lumina pe acest subiect și, ceea ce nu s-a făcut în câteva luni, iată că s-a putut adopta în doar două zile. Este foarte important de clarificat că, pentru cei cu pensii speciale și militare, proiectul stabilește următoarele condiții: dacă doresc să rămână în activitate, pot face acest lucru, dar trebuie să accepte ca pensia să fie redusă cu 85% pe perioada activității.”
Citește și: MAE confirmă: Români pe o navă sechestrată în Iran
