Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va implementa proiectul SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor, primul proiect al unei instituții publice din România care beneficiază de finanțare de la Uniunea Europeană pe principiul Financing Not Linked to Costs (FNLC), adică pe baza unor rezultate predefinite, fără a depinde de costurile efective ale implementării.
Printre obiectivele acestui proiect strategic implementat de ANOFM se află:
• Elaborarea unei Strategii a Serviciului Public de Ocupare (SPO), împreună cu un plan de implementare, pentru a asigura o mai bună adaptare la cerințele pieței muncii;
• Creșterea vizibilității SPO prin îmbunătățirea modului de comunicare și rebrenduirea instituției;
• Formarea profesională a 1.840 de angajați ai instituției pentru a crește eficiența și calitatea serviciilor oferite;
• Adaptarea și îmbunătățirea serviciilor oferite clienților inclusiv crearea de noi mecanisme de creștere a calității serviciilor oferite clienților;
• Identificarea și înregistrarea în evidențele SPO a 275.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă;
• Sprijinirea a 21.000 de angajatori în accesarea serviciilor SPO.
Implementarea acestui proiect reprezintă o oportunitate majoră pentru ANOFM de a eficientiza procesele interne, de a îmbunătăți accesibilitatea serviciilor pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de a susține angajatorii în recrutarea forței de muncă. SMART SPO se aliniază astfel obiectivelor europene privind modernizarea serviciilor publice de ocupare și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă.
Ca urmare serviciile publice de ocupare vor deveni mai eficiente, mai accesibile și mai adaptate nevoilor reale ale pieței muncii pentru a sprijini atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorii.
