La Spitalul Județean de Urgență din Drobeta Turnu Severin există un deficit alarmant de 39 de medici
Serviciile de medicină de urgență din județul Mehedinți se confruntă cu o situație dificilă, manifestând semne evidente de declin. Atât Spitalul Județean de Urgență Drobeta Turnu Severin, cât și Serviciul Județean Mehedinți se confruntă cu un deficit de personal, ceea ce generează un volum de muncă excesiv pentru angajați.
La Spitalul Județean de Urgență din Drobeta Turnu Severin, numărul actual de medici este de 170, însă există un deficit alarmant de 39 de medici. Posturile vacante au fost anunțate în cadrul unor concursuri, însă problemele persistă. Cea mai acută lipsă de personal se resimte în secția de ORL, unde activitatea este asigurată de un singur medic, iar serviciile de gardă au fost suspendate, fiind disponibil doar serviciul de consultații, potrivit actualmehedinti.ro.
„Scoaterea acestor posturi la concurs a fost așteptată încă de anul trecut. Suntem spital de urgență și avem un anumit număr de linii pentru a putea funcționa și pentru a asigura urgențele din județ și din zonele limitrofe. Vom scoate la concurs 39 de posturi de medic și un post de clinician. Aceste posturi sunt, în unele , vitale, nu mai puteam asigura linia de gardă”, declară Elena Bololoi, directorul de îngrijiri medicale al Spitalului de Urgenţă Drobeta Turnu Severin.
Problemele nu se opresc doar la secția de ORL; ele afectează și secțiile de UPU, Neonatologie și Oftalmologie, iar în multe cazuri, serviciul de urgență este subdimensionat din punct de vedere al personalului medical disponibil. De exemplu, în ceea ce privește secția de Neonatologie, în anul 2023, dacă medicul pensionar în vârstă de 77 de ani ar fi părăsit sistemul medical, linia de urgență pentru această specialitate ar fi fost închisă.
Situația la Serviciul de Urgență din Mehedinți este una extrem de dificilă: adesea, există doar un singur medic responsabil pentru gărzi și urgențe pe întregul județ. La această unitate medicală, în prezent, activează 9 medici, dintre care 7 sunt dedicați serviciilor de urgență, unul este specializat în consultații la domiciliu, iar alții doi sunt aproape de pensionare. Unul dintre motivele pentru care tinerii rezidenți evită specializarea în medicina de urgență este caracterul său extrem de solicitant.
„În momentul de față, avem 9 medici: 7 pe urgenţe, un medic pe consultații la domiciliu și un medic pe dispecerat. Trei dintre cei 7 medici de pe urgențe sunt cu contract de a vârstei de pensionare. Cu siguranță, avem nevoie de personal. Ne dorim ca tinerii să se înscrie la concursurile derulate. Cazurile sunt grave, solicitările sunt multe, serviciul este unul solicitant şi, în acest caz, este nevoie de personal mai ridicat”, declară purtătorul de cuvânt al de Judeţean Mehedinţi, Zenaida Jugravu.
