Cele mai bune blackjack pentru bani gratis online

  1. Casino Joc: Templul lunii din Lightning Box a fost prezentat lumii jocurilor de noroc pe 01 ianuarie 2026.
  2. Jocuri Slot Machine Gratis - Când m-am înregistrat la această companie, nu aveam idee că ar fi o alegere atât de bună pentru mine.
  3. Fruit Cocktail Păcănele: Rotirile gratuite se accepta prin selectarea butonului Accept din notificarea de tip pop up primită în momentul autentificării în contul de jucător, pe siteul Superbet..

Cele mai bune 3d păcănele gratuite 2026

Jocuri Păcănele Gratis Egt
Simbolurile sunt alcătuite din accesorii clasice din Vegas, cum ar fi cărți de joc, Roți de ruletă, jetoane de pariuri, șampanie, showgirls și femei fierbinți.
Sloturi Ca La Aparate 777
O imagine a două vrăjitoare va apărea pe ecran.
În ceea ce privește grupul Stars, această companie este imensă și puternică.

Jocuri populare cele mai bune blackjack fără depunere cazinou gratis 2026

Descarca Poker Gratis
Ceea ce nu s-a schimbat este că toate formele de jocuri de noroc sunt practic jocuri de noroc cu posibilitatea de a câștiga sau pierde, precum și pericolele pentru ca acesta să se transforme din distracție și divertisment într-o dependență.
Top Jocuri Evolution
După cum știți, nu toate meciurile WWE sunt individuale, iar luptătorii pot face echipă.
155 Rotiri Gratuite Fără Depunere 2026: Ghid Real

Scandal între un asistent medical și un paznic. S-au aplicat sancțiuni

Grosu Claudia

Sancțiuni dispuse de Comisia de cercetare disciplinară, în urma altercației ce a avut loc la Secția Psihiatrie a Spitalului Județean Târgu Jiu, la jumătatea lunii noiembrie. Un agent de pază și un asistent medical s-au agresat, iar ulterior, s-au reclamat reciproc. Gheorghe Guță și Marius Drumen acuză că fiecare a suferit leziuni.

“Comisia de cercetare disciplinară care a analizat incidentul ce a avut loc în data de 15 noiembrie 2023 în Secția Psihiatrie a Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu a finalizat raportul și l-a înaintat astăzi managerului unității medicale.

Analizând întregul material probator, comisia de cercetare disciplinară a constatat că declarațiile formulate de personalul aflat la serviciu în tura I în ziua de 15 noiembrie 2023 sunt contradictorii în ceea ce privește ora la care a avut loc incidentul.

Astfel, angajații unității medicale susțin că incidentul s-a petrecut în jurul orei 14:00, iar cei doi agenți de pază indică intervalul 11:00 – 12:00. Cele două asistente medicale care lucrau în acea zi au declarat că asistentul medical nu l-a lovit pe agentul de pază și că agentul de pază i-a adresat cuvinte jignitoare asistentului. Cele două îngrijitoare de curățenie au susținut că nu au văzut ce s-a întâmplat între cei doi.

Singurul care susține afirmația agentului de pază este colegul său, care a mai spus că între cei doi a existat și un schimb acid de replici. Agentul de pază nu a adus nici la cunoștința medicului șef și nici a reprezentanților firmei la care este angajat faptul că a fost lovit de asistentul medical. În procesul verbal de predare a serviciului, agentul de pază a consemnat că nu au existat probleme.

Ținând cont de faptul că atât agentul de pază, cât și asistentul medical au prezentat certificate medico-legale în care este consemnat faptul că leziunile constatate la fiecare pot data din 15 noiembrie 2023, comisia de cercetare disciplinară a concluzionat că între cei doi a existat o altercație.

Această părere este formată și pe baza consemnărilor din fișa UPU a agentului de pază. Nu s-a putut stabili de la cine a pornit conflictul între cei doi, deoarece nu mai există înregistrările video din data de 15 noiembrie 2023.

Astfel, comisia a considerat că asistentul medical a săvârșit o abatere disciplinară și a apreciat că poate fi aplicată sancțiunea disciplinară prevăzută de art 248, alin 1, lit. c din Codul Muncii, respectiv „reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%”.

În baza raportului comisiei de cercetare disciplinară, managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu a decis sancționarea asistentului medical cu reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de trei luni de zile.

Menționăm că asistentul medical nu a mai fost sancționat disciplinar in ultimele 12 luni de zile”, potrivit SJU Târgu-Jiu.

author avatar
Grosu Claudia
Distribuie acest articol