România a început să importe forţă de muncă din ţările asiatice pentru turism, industrie, construcţii şi agricultură.
Printre motivele pentru care angajatorii români au apelat la această strategie se numără migraţia anumitor categorii sociale către ţări mai dezvoltate din vest, scăderea natalităţii, cerinţele în schimbare pentru diferite locuri de muncă, schimbări dictate de noile tehnologii dar şi incapacitatea sistemului de învăţământ de a se plia la nevoile angajatorilor de astăzi.
Potrivit Smartree, compania de consultanţă în resurse umane, industriile în care companiile au recurs la angajarea de lucrători străini sunt HoReCa (hoteluri-restaurante-catering), producţie, industria uşoară, agricultură, construcţii, servicii, iar cei mai mulţi angajaţi străini provin din Filipine, Nepal, Vietnam, India, Indonezia, Thailanda – ţări în care nivelul de trai este sub cel al României.
