După reorganizarea Poliției Locale și concedierea mai multor persoane, actualul primar a inițiat un proiect de hotărâre care vizează modificarea coeficientului de salarizare pentru șeful instituției, pensionarul special Cristinel Rădoi. În fapt, este vorba despre creșterea salariului acestuia din urmă, care încă încasează și pensie specială MAI.
Rădoi este direct vizat de hotărârea Guvernului care interzice cumulul pensie-salariu la stat și pentru a rămâne pe funcție ar trebui să renunțe la 85% din pensie. Potrivit proiectului care va ajunge pe masa consilierilor locali, coeficientul de salarizare al lui Cristinel Rădoi crește de la 5,14 la 7,00. Motivarea oficială este reorganizarea instituției, care din serviciu public a redevenit direcție, iar Rădoi a devenit director și șef serviciu.
Contradicții între promisiunile electorale și realitate
Cazul lui Cristinel Rădoi scoate la iveală o contradicție flagrantă între discursul electoral al primarului Mario De Mezzo și acțiunile sale post-alegeri. În campania din 2024, edilul a criticat dur practica prin care funcționarii încasează și pensie, și salariu de la stat, promițând eliminarea acestei anomalii.
Totuși, principiile clamate în fața electoratului s-au oprit la ușa cabinetului primarului, unde Rădoi a fost instalat director în urma unui concurs despre care au existat suspiciuni că ar fi fost „cu dedicație”. Rădoi a ocupat funcții importante în MAI, fiind adjunct al IPJ Olt și lucrător în cadrul DGA, înainte de a deveni membru activ PNL.
Reorganizare cu scandal: Promovări la vârf și concedieri la bază
Primăria Slatina a efectuat o schimbare majoră în structura Poliției Locale, o mutare care aduce beneficii financiare conducerii, dar impune reduceri de personal în rândul angajaților de rând. Această schimbare atrage după sine o creștere salarială substanțială pentru Cristinel Rădoi, venitul acestuia urmând să depășească pragul de 20.000 de lei lunar.
În timp ce vârful ierarhiei primește noi privilegii, organigrama prevede tăieri drastice. Din cei 79 de polițiști locali activi, numărul va fi redus la 66. Practic, rămân fără serviciu șapte oameni care au rate și copii de crescut, în timp ce pensionarul special primește o leafă record.
Posturile desființate și noile numiri
Printre compartimentele afectate de concedieri se numără:
- Compartimentul Administrativ: doi angajați concediați.
- Ordine Publică: trei polițiști locali trimiși acasă.
- Dispecerat: două persoane disponibilizate.
Totodată, Sorin Treanță, considerat un apropiat al edilului, urmează să fie instalat la șefia Serviciului Rutier și Ordine Publică. Există suspiciuni serioase că selecția pentru cine pleacă acasă este deja decisă în favoarea celor loiali actualei administrații.
Guvernul interzice cumulul pensiei speciale cu salariul la stat
Guvernul a aprobat proiectul de lege care vizează interdicția cumulului pensiei speciale cu salariul în administrația publică. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a precizat că persoanele care încasează venituri de la stat vor fi puse în fața unei alegeri dificile: păstrarea locului de muncă implică renunțarea la 85% din pensia de serviciu.
„Proiectul clarifică regimul atât pentru pensionari, cât şi pentru angajaţii în funcțiile publice. Este foarte important de clarificat că pentru cei cu pensii speciale şi pentru cei cu pensii militare de serviciu, proiectul clarifică aceste condiţii. În primul rând, dacă vor dori să rămână în activitate, vor putea să facă acest lucru, exprimându-şi opţiunea de a rămâne în activitate, dar trebuie să accepte ca pensia aceasta noncontributivă să fie redusă cu 85%, pe perioada activităţii. Dacă vor alege să se retragă, evident pensia se păstrează integral”, a precizat Dragoș Pîslaru.
