Consiliul Județean (CJ) Dolj s-a reunit joi în ședință extraordinară pentru a aproba reforma de la Guvern. Scopul a fost aplicarea OUG nr. 7/2026. Deși este prezentată ca o tăiere masivă de costuri, măsura pare absurdă la Craiova. Președintele Cosmin Vasile a dezvăluit un paradox neașteptat. Guvernul a tăiat posturi doar pe hârtie. În realitate, noua schemă este mult mai mare decât numărul actual de angajați.
Reforma lui Bolojan: Mai multe posturi aprobate decât angajați existenți
Reorganizarea națională arată o altă față în județul Dolj. Consilierii au adoptat două hotărâri cheie pentru noile normative. Totuși, cifrele nu par să aibă legătură cu eficientizarea reală din teren. Instituția are acum dreptul la un plafon de 418 posturi. Problema este că aparatul actual funcționează cu mult mai puțini oameni.
Cosmin Vasile, președintele CJ Dolj, a declarat:
„Reforma administrației prevede un număr de 418 posturi pentru Consiliul Județean și instituțiile publice locale, adică din subordine. Deci noi astăzi aprobăm 418 posturi. Bineînțeles că nu le ocupăm. În schimb, Consiliul Județean și instituțiile de care este vorba în ordonanță au 260 de angajați. Deci aceasta este reducerea pe care a gândit-o Guvernul.”
Risipa banului public și realitatea cifrelor despre reforma de la guvern:
Discursul politic de la București despre risipă nu se aplică la Dolj. Bugetul pare a fi o simplă preluare din anul anterior. Paradoxul este evident: Guvernul „oferă” locuri de muncă în plus prin lege, în timp ce cere economii.
Declarația președintelui CJ Dolj despre reforma de la Guvern:
„De vreo 11 luni de zile se tot vorbește de reformă și de reducerea cheltuielilor și cum noi am făcut, ghilimele, «numai risipă a banului». Acum avem 260 de angajați, dar Guvernul ne aprobă 418 posturi. Cam așa stau lucrurile cu o reformă care există și cu un buget pe care o să-l vedeți, deja e pus în transparență, copy-paste de anul trecut.”
Lovitură pentru Direcția de Servicii Publice: Paza urbană dispare
Dacă la centru reforma este invizibilă, la Direcția de Servicii Publice situația este critică. Aici, reorganizarea elimină personalul de pază. O nouă formulă impune un paznic la 6.500 de locuitori. Înainte, norma era de un post la 5.000 de persoane. Județul este obligat să renunțe la angajați.
Explicațiile lui Cosmin Vasile despre reforma lui Bolojan:
„Conform ordonanței, se modifică numărul de posturi raportat la numărul de locuitori. Așa este organizată direcția, pe aceleași principii ca Poliția Locală. Ni s-a comunicat de către Prefectură numărul maxim și, din păcate, aici sunt 34 de posturi care se desființează. Vorbim de paza urbană.”
Paza rurală a fost salvată de concursurile individuale de ocupare a posturilor. Procedura juridică a blocat tăierile în acele zone.
Camere video în loc de paznici la școli și DGASPC
Desființarea celor 34 de posturi va afecta instituțiile sociale și școlile speciale. În loc de oameni, vor apărea sisteme de supraveghere video. Instituțiile subordonate ar putea fi forțate să apeleze la firme private.
Cosmin Vasile a mai explicat:
„Propunerea pe care și noi o susținem este ca oamenii cu paza cu armă să intre în această reorganizare, fiind cu anumite avize și proceduri de a deține arma. Sunt câteva zone unde este obligatorie paza cu armă: casierie, Consiliul Județean și așa mai departe. Asta ar însemna ca o serie de posturi unde se prestează acest serviciu, la DGASPC, la instituții din subordine sau școli speciale, să se desființeze. O să se înlocuiască unde se poate cu clasicele camere de vederi, în schimb în alte părți instituțiile probabil vor trebui să se îndrepte către partea privată, că așa este economia de piață.”
Consilierii județeni au votat ambele proiecte de hotărâre în ședința de joi.
Citește și Probleme grave pe DN 56A, CJSU în ședință urgentă
