Saga angajărilor cu cântec la Spitalul Județean de Urgență (SJU) Vâlcea pare fără sfârșit. Pe site-ul instituției uneori nu există anunțurile postate conform procedurii stabilite de legislația privind transparența în domeniul decizional public, iar alteori se “produc” schimbări de la o oră la alta. Anunțul privind concursul pentru un post de asistent de laborator la Serviciul Județean de Medicină Legală lipsește și el de pe site, desi la registratură apare ca fiind înregistrat încă din 13 martie a.c. (nr. 8.570). Sursele noastre din interiorul unității medicale susțin că postul este “dedicat” unei infirmiere (angajată, de fapt, ca “îngrijitor Morgă”) și poate atrage, pe lângă salariu, un spor de 100%.
Miercuri, 30 martie, am primit pe Whatsapp captura foto pe care o vedeți în fotografia de mai jos. Verificările ulterioare au relevat că postul respectiv chiar ar fi scos la concurs, prevăzut clar este în schema de personal, dar anunțul nu a fost postat și pe pagina de internet a SJU, la rubrica dedicată, așa cum spune legea. Verificați aici! Noi avem deja capturile și alte probe.
Conform “anunțului”, înscrierea dosarelor de concurs s-a putut face în perioada 16-30 martie 2023, proba scrisă ar urma să aibă loc joi, 6 aprilie, iar proba interviu luni, 10 aprilie!!!
Probabil că, pentru alibi, dacă nu chiar pentru inducere în eroare, în aceeași data în care i-a fost dat un număr de înregistrare (și acela miroase rău a retroactiv), există totuși un examen anunțat, pe secția de Gastroenterologie, dar cu diferență de număr de înregistrare destul de ușor sesizabilă. “Aici e spor de 100%, clar e al cuiva și nu vor să îl publice… Îl vor adăuga după, pentru că nu vede lumea. Totuși, dacă nu fac public examenul, el nu poate avea loc. Mai există posibilitatea ca secretara să își asume… La toate examenele este o singură secretară, alta nu are acces, nu are încrederea conducerii dom`ne… doar Lili Lupu”, ne-a explicat persoana care ne-a și trimis captura pe Whatsapp.
Potrivit aceluiași “anunț” dosit, una dintre cele trei condiții de participare la examen ar fi “vechimea de minim șase luni în specialitate”. Este și evidențiată cerința. Infirmiera despre care se vorbește că ar putea fi “beneficiara” modului de operare a fost, pe durata pandemiei, personal extern angajat pe durată determinată la același SJML, din câte am verificat noi. În fișa postului ei apare ca având sarcini de “îngrijitor Morgă”. De câteva zile este în concediu de odihnă.
Semnatarul acestor rânduri a relatat în mod repetat și despre acest adevărat mod de operare, prin care tot felul de pile politice și/sau personale au fost introduse în sistem. Asta pe lângă cazurile de angajări contracost. Din sute de cazuri, cel mult zeci pe cunoștințe temeinice, după cum s-a și dovedit.
Nu se mai face bine sănătatea vâlceană…
