Guvernul Bolojan va plafona vineri printr-o ordonanță de urgență la maxim 300 de lei brut sporul de condiții vătămătoare pe care îl iau sute de mii de bugetari, dar și ”concediile speciale”, potrivit proiectului de ordonanță de urgență.
Guvernul Bolojan va plafona de condiții vătămătoare
Sporul pentru condiții vătămătoare este un beneficiu financiar acordat angajaților care lucrează în medii de muncă periculoase sau dăunătoare sănătății. Acest spor este reglementat de Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și poate ajunge până la 15% din salariul de bază, scrie g4media.ro
În ultimii ani, acest spor a fost însă generalizat în mediul bugetar, ajungând să primească spor de condiții vătămătoare sute de mii de angajați din birouri.
Scade și durata ”concediului special”
În plus, guvernul va plafona la 3 și numărul de zile suplimentare de concediu pentru angajații în condiții vătămătoare, prevăzut acum de lege să fie între 3 și 10 zile.
Aceasta este o portiță în lege pentru sporirea numărului zilelor de concediu de odihnă acordate bugetarilor. Este vorba de posibilitatea de a acorda între trei și zece zile de concediu pentru condiții vătămătoare de muncă, aducătoare și de un spor de până la 15% la salariul de bază. Zilele suplimentare de concediu sunt prevăzute și în Codul Muncii.
Cele 10 zile suplimentare, adică limita maximă prevăzută de lege, au fost acordate în 2021 tuturor salariaților ANAF, după cum au scris la vremea respectivă profit.ro și Libertatea, citate de Economedia. Șefa ANAF de la acea vreme, Mirela Călugăreanu, a semnat în 7 aprilie 2021 un ordin prin care a decis că toți cei 23.000 de angajați ai ANAF de atunci au condiții vătămătoare de lucru, drept urmare vor beneficia de un spor de 15% la salariu și de încă 10 zile de concediu de odihnă.
Astfel, un bugetar cu o vechime de peste 10 ani poate primi până la 35 de zile libere anual, așa cum au judecătorii și procurorii, potrivit articolului 79 din Legea privind statutul judecătorilor și procurorilor.
Dar la acest număr de zile de concediu au ajuns între timp și angajații altor instituții publice, precum Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) sau Institutul Național de Statistică (INS), după cum arată Economedia.ro.
Concediile de odihnă ale unor anumite categorii de bugetari sunt de aproape două ori mai mari decât durata minimă a concediului de odihnă, de 20 de zile, așa cum este prevăzută în Codul Muncii. Astfel, în anumite cazuri, se poate ajunge ca aceștia să beneficieze de câte 35 de zile lucrătoare plătite în fiecare an, în timp ce în mediul privat acordă, în cele mai multe cazuri, 21 de zile anual, după cum arată un articol publicat de platforma de recrutare e-jobs în toamna anului trecut și citat de Economedia.
