Poșta Română va iniția un program de plecări voluntare și va reduce personalul, având ca scop restructurarea organizațională. Angajații care nu vor opta pentru plecarea voluntară ar putea fi concediați fără compensații financiare, în conformitate cu planul intern, scrie profit.ro
Potrivit sursei citate, prima etapă impune ca fiecare salariat din cadrul Administrației Centrale să prezinte un raport de activitate până la 21 ianuarie.
„Toți salariații care nu rămân în cadrul structurilor existente, nu optează pentru plecări voluntare sau nu sunt aleși pentru posturile nou înființate vor fi concediați. Din cauza OUG 156/2024 (Ordonanța trenuleț), e posibil să nu existe nicio sumă compensatorie pentru cei concediați”, este avertismentul transmis, angajații fiind astfel sfătuiți să nu ajungă în situația de a fi efectiv concediați.
Compania este cel mai mare operator local de profil, cu o rețea teritorială de peste 5.600 de unități. În 2023, afacerile Poștei Române au crescut cu 26,6%, la 1,425 miliarde de lei.
