Inspectorii ITM Gorj au efectuat verificări la patru angajatori din Târgu-Jiu, Stănești, Mătăsari și Rovinari unde au descoperit trei persoane care lucrau fără contract de muncă și alte două aflate la serviciu, în afara programului de lucru.
Au fost aplicate mai multe amenzi, însă cea mai mare este a unui angajator din Stănești, cu punct de lucru în Târgu-Jiu, având ca domeniu de activitate restaurantele.
„Acesta a fost depistat în timp ce folosea în activitate două persoane minore, pentru una neavând încheiat în prealabil contract individual de muncă, iar cealaltă persoană prestând activitate după finalizarea orelor de program prevăzute în contractul individual de muncă cu timp parțial”, precizează ITM Gorj.
Inspectorii de muncă au mai efectuat, în aceeași perioadă, 37 de controale ce au privit relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, fiind aplicate 24 de amenzi contravenționale în valoare de 179.000 de lei și dispuse 148 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj reamintește angajatorilor că, în conformitate cu prevederile Legii 53/2003, Codul Muncii, încadrarea în muncă a minorilor cu nerespectarea condițiilor legale de vârstă sau folosirea acestora pentru prestarea unor activități cu încălcarea prevederilor legale referitoare la regimul de muncă al minorilor constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă”, potrivit inspectorului-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Octavian Romanescu.
