A treia zi de protest la Finanțele Publice Gorj. Angajații instituției continuă forma de nemulțumire față de noile coeficiente salariale, despre care spun că vor duce la scăderi importante ale veniturilor, inclusiv pentru funcțiile de conducere. Finanțiștii avertizează că vor menține protestul până la soluționarea revendicărilor.
Protest prelungit la Finanțele Publice Gorj
Angajații Finanțelor Publice Gorj se află în a treia zi consecutivă de protest, menținând forma de acțiune prin care sunt prezenți la serviciu, dar nu desfășoară activitate efectivă. Situația afectează activitatea instituțională, în contextul nemulțumirilor legate de grila de salarizare și coeficienții de încadrare.
Finanțiștii susțin că actualele propuneri nu reflectă complexitatea muncii din sistemul fiscal și responsabilitățile tot mai ridicate.
Nemulțumiri privind salarizarea: „Se taie din venituri fără justificare”
Protestatarii afirmă că noile prevederi ar putea duce la pierderi salariale semnificative.
„Vrem respect și o grilă corectă. Coeficienții actuali duc la scăderi de salarii atât la execuție, cât și la conducere. Nu poți cere performanță cu venituri mici”, au transmis aceștia.
Aceștia mai spun că actualul sistem de salarizare nu mai este corelat cu volumul de muncă și responsabilitatea din instituție.
Activitate suspendată: „Suntem la serviciu, dar nu lucrăm”
Forma de protest presupune prezența la locul de muncă, însă fără desfășurarea activității obișnuite, ca formă de presiune asupra decidenților.
„Suntem la serviciu, dar nu lucrăm. Este o zi fără finanțe”, au declarat angajații, care spun că protestul este o continuare a semnalelor transmise anterior autorităților.
„Revoltă pentru demnitate”: protestul ar putea continua
Finanțiștii spun că nu cer doar majorări salariale, ci și recunoașterea statutului profesional.
„Vrem respect și demnitate pentru funcționarul public. Am atras atenția, dar nu am fost ascultați. Vom continua dacă nu apar soluții”, au transmis protestatarii.
Experiență de 33 de ani: pierderi de peste 3.000 de lei
Un angajat cu peste trei decenii de activitate în sistem susține că impactul financiar este semnificativ și cumulativ.
„După 33 de ani în finanțe, pot spune că nu am mai întâlnit o astfel de presiune. Responsabilitatea a crescut, dar veniturile scad. Aș pierde peste 3.000 de lei net, plus ce s-a tăiat anul trecut din sporuri. E o scădere reală, simțită de toți.”, a declarat acesta în presa locală.
