Angajații Uzinei Mecanice Sadu, în pragul revoltei! Riscă să piardă o zi de muncă și bani din salariu din cauza lipsei pulberii din Serbia
Situație tensionată la Uzina Mecanică Sadu, din județul Gorj! Angajații fabricii de armament sunt nemulțumiți după ce conducerea a anunțat posibilitatea reducerii programului de lucru de la cinci la patru zile pe săptămână, începând din luna noiembrie. Măsura ar avea efecte directe asupra veniturilor salariaților și este pusă pe seama lipsei pulberii explozive necesare fabricării muniției, materie primă care provine din Serbia.
Vestea a provocat agitație în rândul angajaților, iar sindicaliștii au solicitat discuții urgente cu administrația uzinei. Oamenii nu sunt de acord cu diminuarea veniturilor și cer conducerii să găsească soluții pentru ca problemele de aprovizionare să nu fie suportate, în principal, de cei care lucrează în producție.
Potrivit informațiilor publicate de Antena 3 CNN, angajații au amenințat inclusiv cu întreruperea activității dacă măsura va fi aplicată. Aceștia au cerut ca, în eventualitatea reducerii programului, măsura să fie valabilă și pentru personalul TESA, inclusiv pentru conducerea unității.
Situația a fost relatată și de Radio Târgu Jiu, care vorbește despre nemulțumirile salariaților și despre solicitarea unor soluții alternative pentru asigurarea materiilor prime sau a unor măsuri de protecție socială. În același timp, TV Sud a precizat că angajații au cerut să discute cu administrația, însă nu s-a declanșat o grevă și nici nu a fost întrerupt lucrul, așa cum se vehiculase inițial.
Pulberea din Serbia, problema care blochează producția
Potrivit informațiilor publicate de Impact în Gorj, uzina se confruntă cu lipsa pulberii explozive importate din Serbia, livrările fiind întârziate din cauza unor avize care nu au fost obținute de partea sârbă.
În aceste condiții, administrația a luat în calcul reducerea temporară a săptămânii de lucru, astfel încât activitatea să poată fi gestionată până la rezolvarea problemelor de aprovizionare.
Conducerea UM Sadu a transmis, la rândul său, un comunicat în care precizează că varianta reducerii programului este analizată în contextul dificultăților generate de lipsa materiilor prime. Reprezentanții societății susțin că au avut loc consultări cu salariații și partenerii sociali și că discuțiile vor continua pentru identificarea unei soluții.
Salarii mai mici pentru angajați?
Reducerea programului de lucru de la cinci la patru zile nu înseamnă doar o zi liberă în plus pentru salariați. În condițiile aplicării articolului 52, alineatul 3, din Codul muncii, măsura presupune și reducerea corespunzătoare a salariului, dacă sunt îndeplinite condițiile legale.
Astfel, angajații se tem că vor ajunge să suporte financiar efectele unei crize de aprovizionare pe care nu o pot controla.
Deocamdată, nu a fost comunicat oficial rezultatul negocierilor dintre administrație și reprezentanții salariaților și nici procentul exact cu care ar putea fi diminuate veniturile.
Problemele de la Sadu nu sunt noi
Uzina Mecanică Sadu se confruntă de mai mult timp cu dificultăți legate de aprovizionarea cu materii prime. În februarie 2026, publicația GorjOnline relata declarațiile primarului orașului Bumbești-Jiu, Constantin Bobaru, potrivit cărora unitatea ar fi trecut printr-o perioadă de aproape un an fără pulbere și bandă de oțel, materiale esențiale pentru producție.
Problemele de la fabrica de armament readuc în atenție vulnerabilitatea unei unități industriale importante pentru județul Gorj. În timp ce administrația caută soluții pentru continuarea activității, angajații așteaptă un răspuns clar: vor fi nevoiți să lucreze mai puțin și să primească salarii mai mici?.
