AJOFM Dolj anunță 13 posturi vacante pentru transfer

Jurnalul Olteniei
AJOFM Dolj anunță 13 posturi vacante pentru transfer
AJOFM Dolj anunță 13 posturi vacante pentru transfer Situația angajărilor pe categorii de vârstăCea mai numeroasă categorie este reprezentată de persoanele cu vârsta de peste 45 de ani, cu 665 de angajări.Distribuția pe grupe de vârstă este următoarea:peste 45 de ani – 665 de persoane; 35–45 de ani – 276 de persoane; 30–35 de ani – 117 persoane; sub 30 de ani – 260 de persoane.În funcție de mediul de rezidență, 670 dintre persoanele încadrate provin din mediul urban, iar 648 din mediul rural.Cele mai multe angajări, în rândul persoanelor cu studii licealeÎn funcție de nivelul de pregătire, cele mai multe persoane pentru care AJOFM Mehedinți a identificat un loc de muncă au studii liceale.Situația transmisă de agenție este următoarea:studii liceale – 592 de persoane; studii gimnaziale – 309; studii profesionale – 202; studii superioare – 98; studii postliceale – 59; studii primare – 58.Totodată, 313 persoane dintre cele angajate prin intermediul AJOFM Mehedinți fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.148 de locuri de muncă sunt disponibileAJOFM Mehedinți anunță, de asemenea, existența a 148 de locuri de muncă vacante.Printre cele mai numeroase oferte se află:Locuri de muncă disponibile sudor – 17 locuri; muncitor necalificat – 16; lăcătuș mecanic întreținere și reparații – 15; electrician – 13; lăcătuș mecanic – 12; tubulator naval – 10; operator cablaje – 10; lăcătuș construcții navale – 9; îngrijitor clădiri – 6; stivuitorist – 6.Lista completă include și posturi pentru barman, bucătar, controlor calitate, fierar betonist, inginer electroenergetician, lucrător comercial, macaragiu, manipulant marfă, vânzător, tâmplar și alte ocupații.Peste 4.800 de persoane au primit sprijinÎn perioada 1 ianuarie–31 iulie 2026, 4.832 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Mehedinți.Serviciile sunt destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv celor care urmăresc obținerea indemnizației de șomaj sau accesarea unor măsuri active pentru ocupare.Prin aceste măsuri, persoanele înregistrate pot beneficia de pachete personalizate de sprijin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.Cursuri de calificare și recalificare pentru șomeriAJOFM Mehedinți organizează și activități de reconversie profesională pentru șomerii înregistrați, atât indemnizați, cât și neindemnizați.În această perioadă se fac înscrieri pentru cursuri în meseriile:bucătar; cofetar; zidar-roșar-tencuitor; tâmplar universal; electrician.Cursurile vor începe după constituirea grupelor de participanți și vor include activități de instruire teoretică și practică.Unde pot fi obținute informațiiInformații suplimentare sunt disponibile la sediul AJOFM Mehedinți din Drobeta-Turnu Severin, bulevardul Carol I nr. 3.Telefon: 0252/319029 E-mail: [email protected]ții despre activitatea AJOFM Mehedinți sunt disponibile și pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj anunță organizarea unei proceduri de transfer la cerere pentru ocuparea a 13 funcții publice de execuție vacante. Posturile sunt disponibile în cadrul proiectului „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, derulat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Dintre cele 13 posturi, 6 sunt pentru gradul profesional asistent, alte 6 pentru gradul profesional principal, iar un post este destinat gradului profesional superior.

Procedura urmărește consolidarea echipei AJOFM Dolj și asigurarea resurselor necesare pentru implementarea activităților prevăzute în proiect.

Ce presupune proiectul SMART SPO

Proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, cod MySMIS 341066, este derulat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.

Inițiativa are ca obiectiv modernizarea Serviciului Public de Ocupare, prin dezvoltarea capacității instituțiilor de a oferi servicii personalizate, adaptate cerințelor pieței muncii. Totodată, proiectul vizează îmbunătățirea serviciilor și a instrumentelor utilizate în relația cu beneficiarii.


Posturile disponibile la AJOFM Dolj

Cele 13 funcții publice de execuție scoase la transfer sunt repartizate astfel:

  • 6 posturi pentru grad profesional asistent;
  • 6 posturi pentru grad profesional principal;
  • 1 post pentru grad profesional superior.

Ocuparea acestor funcții va contribui la desfășurarea activităților proiectului și la dezvoltarea capacității instituției de a răspunde nevoilor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, precum și celor ale angajatorilor.

Unde pot fi consultate condițiile de transfer

Informațiile privind funcțiile publice vacante, condițiile de participare, documentele necesare și calendarul procedurii pot fi consultate pe site-ul oficial al AJOFM Dolj.

Anunțul complet este disponibil la următorul link:

Procedura de transfer la cerere pentru ocuparea unor funcții publice vacante din cadrul AJOFM Dolj 

Proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” are ca beneficiar Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

author avatar
Jurnalul Olteniei
Distribuie acest articol