Angajările anunțate la Minprest Serv, ca soluție pentru foștii salariați ai Complexului Energetic Oltenia, întârzie să apară. Deși inițial s-a discutat despre sute sau chiar mii de locuri de muncă, realitatea din teren arată o situație blocată.
Situație tensionată după concedierile de la CEO
Aproximativ 1.500 de angajați cu contracte pe perioadă determinată au fost disponibilizați înainte de Paște, iar alți circa 300 urmează să își piardă locurile de muncă.
În acest context, autoritățile au avansat ideea relocării unei părți dintre aceștia în cadrul Minprest, însă fără un plan concret finalizat.
Președintele Sindicatului Alfa Minprest, Cosmin Bivolaru, a transmis, într-un interviu la Radio Infinit, că va avea loc o întâlnire în această săptămână, unde vor fi purtate discuții cu managerul Complexului Energetic Oltenia, Dan Plaveti.
Promisiuni nerealiste: 1500 de locuri de muncă
Reprezentanții sindicali susțin că scenariile vehiculate public sunt nerealiste. În opinia acestora, numărul real de posturi disponibile ar putea fi mult mai mic, de ordinul zecilor, nu al sutelor sau miilor.
Discuțiile cu conducerea companiei și autoritățile sunt încă în desfășurare, fără un rezultat clar.
Termene depășite, decizii amânate
Deși s-a vorbit despre stabilirea unui plan până la finalul lunii aprilie, până în prezent nu există o listă oficială a posturilor și nici criterii clare de angajare.
Fostele promisiuni rămân la nivel declarativ, iar angajările întârzie să se concretizeze.
Presiune socială în creștere
Situația creează tensiuni în rândul foștilor angajați, mulți dintre ei aflându-se fără venit și în așteptarea unor soluții promise în urma restructurărilor din sectorul energetic.
