„Inspectoratul Teritorial de Muncă va intensifica acţiunile de verificare, în toate domeniile de activitate, pentru combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate”
În intervalul 3-12 ianuarie, inspectorii de muncă din Gorj au desfășurat 29 de controale, vizând atât sfera relațiilor de muncă, cât și aspectele legate de securitatea și sănătatea în muncă. În urma acestor verificări, au fost impuse 29 de amenzi în valoare totală de 234.000 lei, și au fost stabilite 94 de măsuri obligatorii pentru conformarea la normele legale. Printre cei amendați se numără și un patron din Tismana.
„În urma controalelor efectuate, un angajator din oraşul Tismana, având domeniul de activitate restaurante a fost sancţionat contravenţional cu suma de 40.000 de lei pentru muncă subdeclarată, respectiv pentru acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit şi evidenţiat în statele de plată a salariilor şi în declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităţilor fiscale.
Totodată, acelaşi angajator din oraşul Tismana a fost sancţionat şi cu suma de 10.000 de lei pentru neîndeplinirea unei măsuri dispuse de către inspectorii de muncă în urma unui control anterior, conform căruia angajatorul avea obligaţia, în conformitate cu prevederile articolului 115, alineatul 2 din Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare, de a respecta timpul de muncă şi timpul de odihnă al salariaţilor, astfel încât durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore al acestora să fie urmată de o perioadă de repaus de 24 ore”, se arată în comunicatul de presă al ITM Gorj.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica acţiunile de verificare, în toate domeniile de activitate, pentru combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate, precum şi pentru respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă de către toţi angajatorii”, a transmis şeful ITM Gorj, George Romanescu.
