Egalitate de şanse, pe piaţa muncii, între femei şi bărbaţi

Redactia

Egalitatea de şanse profesionale, între o femeie şi un bărbat, este o temă larg dezbătută. Există egalitate între un bărbat şi o femeie din punct de vedere profesional? Au femeile posibilitatea unei formări profesionale? Două întrebări esenţiale la care, în cadrul unei dezbateri, profesioniştii au răspuns mai mult sau mai puţin.

În cadrul proiectului avem o parte  de educare, de oferire de cursuri femeilor din regiunea sud vest Oltenia. Organizăm  cursuri de îngrijitor bătrâni la domiciliu şi de tehnologia informaţiei şi comunicare. Este un proiect destinat femeilor din mediul urban, cu vârstele cuprinse între 18 ani şi 65 de ani, minim opt clase, şi sunt acceptate şi femei cu serviciu.
A spus Leonard  Şomei, responsabilul regional al unei asociaţii

„Femeile au şi ele dreptul la egalitatea de şanse”

Părerile despre egalitatea dintre femei şi bărbaţi sunt destul de împărţite, şi mulţi cred că femeile nu sunt egale cu bărbaţii, dar şi că acestea ar trebui să aibă o şansă să se afirme. De asemenea oamenii tind să pună etichete.

În primul rând se pleacă de la stereotipuri, de la ideile şi valorile insuflate. Înainte de a face ceva se pun etichete şi nu se mai acordă şanse, mai ales  în mediul rural, unde femeile au mai puţine şanse şi există o inegalitate mare între bărbat şi femeie. Femeile au şi ele dreptul la egalitatea de şanse, ţinând cont de calităţi, competenţe, aptitudini.
A zis Georgiana Ceauşilă, consilier profesional

Egalitatea de şanse este foarte mult spus, pentru că greutatea sau mentalitatea unui bărbat faţă de ale unei femei diferă. Femeile gândesc mai mult spre partea sentimentală, bărbaţii  pe partea mai dură.
A declarat un bărbat, membru ONG

Se face foarte des o confuzie între egalitatea de şanse şi egalitatea de gen. Egalitatea de şanse nu înseamnă să fim toţi la fel, identici, clonaţi. Fiecare în funcţie de ce calităţi are, poate să aibă dreptul să le valorifice.
A spus Oana, medic

Indiferent de genul purtat, toţi avem rolul nostru în societate, iar oamenii ar trebui să fie respectaţi pentru ceea ce oferă.

Egalitatea de şanse se referă la şansele egale ale femeilor şi ale bărbaţilor de acces. Egalitatea de gen este un alt proces care se referă la egalitatea mai amplă, nu neapărat la accesul pe care să îl aibă. Este important să avem egalitate de şanse şi să nu avem persoane, nici de sex feminin, nici de sex masculin care să fie inadaptate pentru că ele îşi doresc să facă sau să aibă o carieră care în mod normal nu este acceptată de societate.
A spus Ruxandra Palade, expert comunicare al unei asociaţii

Din perspectivă psihologică ideea este că nu se face diferenţa între femeie şi bărbat din punct de vedere  al activităţii, ci pur şi simplu sunt doar nişte tipare care sunt valabile pentru toată lumea.
A declarat Mihaela Girjavu, psiholog

Problematica egalităţii de gen şi a nediscriminării reprezintă concepte esenţiale care guvernează societatea, iar principiul egalităţii de gen se evidenţiază ca element armonizator al jurisprudenţei, manifestându-se în general ca o „entitate suprastatală”. Egalitatea între femei şi bărbaţi este un drept fundamental, o valoare comună a Uniunii Europene şi a României.

author avatar
Redactia
Distribuie acest articol