Premierul Ilie Bolojan a declarat că în privința angajaților din MApN, MAI și serviciile de informații, controlul cheltuielilor nu se face prin reduceri de personal, ci prin creșterea vârstei de pensionare, „respectând niște reguli de bun simț”.
Ilie Bolojan: „Reguli de bun simț” în loc de restructurări
Conform șefului Guvernului, sistemul se confruntă deja cu un deficit de personal, motiv pentru care reducerile de posturi nu reprezintă o soluție viabilă.
„Aici controlul cheltuielilor nu îl faci prin reduceri de personal, este un deficit de personal, ci aici controlul cheltuielilor se face prin creșterea vârstei de pensionare, respectând niște reguli de bun simț care înseamnă că cei care astăzi au vârsta de pensionare și se pot pensiona, li se aplică, ca și în propunerea magistraților, varianta tranzitorie, adică pot să își mențină actuale drepturi, indiferent când lucrează”, a declarat Ilie Bolojan, scrie digi24.ro
Premierul a subliniat că nu se dorește un exod al profesioniștilor.
„Noi nu ne dorim ca un val de oameni să plece la pensie, că nu ne ajută deloc. Nici pe ei nu-i ajută și nici pe noi. În al doilea rând, trebuie găsite variante cât se poate de corecte și de cinstite pentru creșterea vârstei de pensionare, găsind niște formule de pensionare accelerată acolo unde într-adevăr se justifică.”
Bolojan despre această reformă: Solidaritatea cu sectorul privat
Ilie Bolojan consideră că menținerea vârstelor actuale de pensionare creează o discrepanță socială greu de acceptat pentru restul contribuabililor.
„Gândiți-vă la cei care lucrează de dimineața până seara într-o hală, se duc pe frigul ăsta în autobuze, în miile de fabrici din România care lucrează până la 65 de ani. Gândiți-vă ce simt acești oameni, ce încredere au în Guvern sau în anumite sisteme publice cât timp văd asemenea nedreptăți? Trebuie să corectăm lucrurile. Nu mai este altă posibilitate”, a adăugat oficialul.
Reacția Sindicatelor: Amenințări cu demisii în masă
Federaţiile sindicale din cadrul Ministerului de Interne avertizează că nu vor accepta decizii impuse care afectează stabilitatea sistemului.
Sindicatul Europol a fost deja invitat la discuții de către ministrul Cătălin Predoiu.
„ATENŢIE! Militarii şi poliţiştii NU vor mai accepta să fie bătaia de joc a politicienilor! Nu putem fi de acord cu noi demersuri iresponsabile. Astăzi, aproximativ 25.000 de angajaţi iau în calcul plecarea din sistem prin pensionare. Colegii noştri tineri se vor reorienta către alte locuri de muncă, ceea ce va duce la slăbirea gravă a capacităţii statului”, avertizează Sindicatul Europol.
Poziția Ministerului Apărării
Ministrul Apărării, Radu Miruţă, a confirmat existența unui proiect în lucru, numindu-l un „compromis necesar” în interiorul coaliției. Obiectivele principale sunt:
- Evitarea tăierilor salariale.
- Menținerea numărului actual de angajați.
- Eliminarea inechităților (pensii diferite pentru funcții identice).
