Premierul Ilie Bolojan susține, marți, o conferință de presă, prima după ce și-a amenințat partenerii de coaliție, atât în discuții interne, cât și în mesaje publice, că își dă demisia dacă nu primește sprijin în reducerea numărului de angajați în primării.
”Situația bugetară era mult mai gravă decât cea pe care o cunoșteam”
”S-au împlinit două luni de când guvernul a preluat mandatul. Situația bugetară era mult mai gravă decât cea pe care o cunoșteam. De atunci am adoptat câteva măsuri pentru a reduce deficitul, pentru a atrage fondurile UE și pentru a corecta nedreptățile”, a declarat premierul Ilie Bolojan în deschiderea conferinței de presă de la Palatul Victoria.
Premierul a explicat faptul că, la un deficit bugetar de aproape 10% din Produsul Intern Brut (PIB), nu putea fi luată doar o singură măsură fiscală care să rezolve problema. Ilie Bolojan a explicat rostul fiecăruia dintre pachetele de măsuri fiscale prezentate de Guvern până la această oră.
„La un deficit de aproape 10% din PIB nu era posibil să luăm o singură măsură. Primul pachet adoptat a rezolvat o parte din probleme. Al doilea pachet depus ieri în Parlament reduce privilegiile din sectorul public care nu aveau în spate performanță. Acest pachet restabilește capacitatea statului de a colecta taxele de la evazioniști”, a explicat Bolojan.
„Nu s-au desființat nici măcar posturile vacante”
Premierul a mai notat faptul că al doilea pachet ar fi trebuit completat și de reforma administrației locale, dar nu a existat acordul tuturor partidelor din coaliție, și propunerile nu au mai fost depuse.
„Acest pachet este complementar pachetului fiscal, pentru că fără el nu reducem o componentă importantă de cheltuieli pe care statul nu o mai poate suporta în anii următori. Zona de administrație locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială. Iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă, pentru că dacă nu controlăm cheltuielile inutile, riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația din acest an”, a spus Ilie Bolojan.
Pe primele șase luni ale acestui an, chiar fără creșteri de personal, prin diferite anualizări, cheltuielile de personal au crescut cu 10% față de primele șase luni ale anului trecut, deși ar fi trebuit să scadă cu 5%, potrivit proiectului de buget.
„Nu s-au desființat nici măcar posturile vacante”, a spus Bolojan.
El a adus cifre, pentru a exemplifica situația din teren în ceea ce privește nevoia de formă în administrația locală, pentru că, potrivit premierului, „zona de administrație locală e un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială”.
„Ori reducem cheltuielile și putem funcționa pe actuala schemă administrativă, sau vom fi forțați să facem o reorganizare administrativă și să desființăm localități care nu își pot susține activitatea. Pachetul pe administrația locală avea trei direcții. Creșterea capacității administrative – toată lumea a fost de acord, descentralizarea – și aici există un acord pentru transferuri la primării. Pe reducerea de personal nu s-a ajuns la un acord. Ați auzit cifre de reduceri, și foarte puțini au înțeles problemele. Administrația e dimensionată pe baza unui număr maxim de posturi, raportat la numărul de locuitori, și fiecare localitate știe, prin calculul primit de la prefectură, câși angajați poate să aibă maxim. E singura zonă unde Guvernul și Parlamentul pot acționa, pe numărul maxim de angajați. Știind ce număr maxim de angajați poate avea, fiecare autoritate locală aprobă organigrama – câți angajați poate avea. În general, mulți primari și-au calculat organigrama mult sub numărul maxim de angajați”, a afirmat premierul Ilie Bolojan.
