Presiune pe CE Oltenia, după pensionarea a 2.500 de angajați

Grosu Claudia

„Condițiile sunt extraordinar de grele”

Aproximativ 2.500 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia au ieșit la pensie recent, potrivit directorului Sucursalei Miniere, Constantin David. Cei mai mulți proveneau din producție, ceea ce a pus o presiune suplimentară pe companie în asigurarea necesarului de energie. Constantin David a discutat, într-un reportaj la Observator Antena 1, despre planul de restructurare și necesitatea amânării închiderii mineritului. În prezent, compania are aproximativ 8.500 de angajați.

„Condițiile sunt extraordinar de grele. Suntem la Cariera Roșia, cea mai mare carieră proiectată din CEO, asigură funcționarea Termocentralei Rovinari și a grupurilor energetice pe cărbune. Estimăm o producție de 3,2 milioane de tone de cărbune pe an numai de la această carieră”, a declarat Constantin David, conform Pandurul.

David a evidențiat condițiile dificile în care lucrează minerii din Complexul Energetic Oltenia și a subliniat că un număr mare de specialiști din producție au ieșit la pensie.

„Se pune accent din ce în ce mai mult pe energia pe cărbune. Cu toate că suntem într-un program de restructurare, energia pe cărbune e de bază. Am văzut când au scăzut temperaturile și toată iarna s-a văzut cât de mult înseamnă să repornim și să readucem în parametri energia pe cărbune. Era și pe locul unu o perioadă. Am livrat chiar și 1300 de MW din cărbune. Avem un program de restructurare care ne afectează, un program care a fost planificat până în 2030. Se duc negocieri cu UE să ajungem undeva până în 2032. Sperăm să conștientizeze că energia pe cărbune încă e energia de bază. E energia în bandă care asigură stabilitatea SEN. A trebuit să facem eforturi considerabile. Personalul cu experiență e din ce în ce mai puțin. Au ieșit foarte mulți oameni la pensie. Cred că în jur de 2.500 de oameni au ieșit la pensie pe legea veche, în ultima perioadă”, a mai adăugat Constantin David.

Distribuie acest articol