Confruntată cu plecarea angajaților nemulțumiți de salarii, conducerea Spitalului Județean de Urgență (SJU) Slatina vrea să îi motiveze să rămână în sistem. Așa că a cerut Consiliului Județean (CJ) Olt să aprobe acordarea de stimulente financiare lunare. Măsura vizează personalul de specialitate din compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiţii, resurse umane, salarizare, contencios și managementul calității din cadrul Spitalului Judetean de Urgență Slatina. Stimulentele ar urma să fie în procent de până la 25% aplicat la salariul de încadrare, în limita a două salarii minime brute pe țară.
„Prin adresa nr. 7594/19.02.2024, înregistrată la Consiliul Judeţean Olt sub nr. 1922/19.02.2024, Spitalul Judeţean de Urgenţă Slatina a înaintat Nota de fundamentare nr. 7403/16.02.2024 prin care solicită acordarea de stimulente financiare lunare personalului de specialitate din compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiţii, resurse umane, salarizare, contencios și managementul calității din cadrul Spitalului Judetean de Urgență Slatina, în procent de până la 25% aplicat la salariul de încadrare, în limita a două salarii minime brute pe țară.Prin acordarea stimulentelor financiare lunare se urmărește motivarea categoriilor de personal de specialitate ca să rămână în sistemul sanitar si să se dezvolte profesional, ținând cont de faptul că în decursul ultimelor două luni ale anului 2023 au plecat deja două persoane din sectoare importante din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Slatina, tocmai din cauza lipsei motivaționale din punct de vedere salarial. În acest sens este necesar crearea unui context în vederea atragerii de personal-tineri specialiști, care pot contribui la creșterea calității activității și crearea unui cadru favorabil pentru realizarea obiectivelor generale ale instituției”, se arată în proiectul aprobat, joi, în ședința CJ Olt. Stimulentele vor fi acordate până în decembrie 2024.
 Slatina vrea să îi motiveze să rămână în sistem.){kind=link}