T-Mobile US a trimis o notă internă, pe blogul companiei, prin care își avertizează angajații că vor fi disponibilizați în cazul în care nu se vaccinează cu prima doză, până pe 2 aprilie. Aceștia vor fi inițial plasați în concediu fără plată, începând cu 21 februarie, dacă nu prezintă o dovadă de vaccinare.
Operatorul american a luat această măsură, deși Curtea Supremă a Statelor Unite a hotărât, pe 13 ianuarie, să suspende obligativitatea vaccinării anti-COVID-19 a angajaţilor din companiile mari, cu peste 100.000 de angajaţi.
„Angajaţii care nu au luat încă măsuri pentru a primi prima doză şi a oferi dovada până pe 21 februarie vor fi plasaţi în concediu fără plată. Angajaţii afectaţi care nu se vaccinează complet… până pe 2 aprilie vor fi separaţi de T-Mobile”, specifică gigantul american, pe blogul TMOnews.com.
Potrivit notei interne, tehnicienii de teren și majoritatea angajaților din magazinele companiei sunt exceptați de la această măsură. Totodată, obligația de vaccinare nu le revine decât angajaților din birourile din Statele Unite ale Americii, scrie News.ro.
