2.502 mehedințeni, înregistrați, ca șomeri, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) s-au încadrat în muncă în primele cinci luni ale anului. Aceasta, după ce au beneficiat gratuit de serviciile oferite de salariații AJOFM Mehedinți.
960 dintre cei 2.502 șomeri angajați de la începutul anului sunt femei. Cei mai mulți dintre cei care au obținut un loc de muncă în primele cinci luni ale anului au vârsta peste 45 ani.
”Ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale, în perioada 01.01.2018 – 31.05.2018, prin intermediul serviciilor oferite în mod gratuit de salariaţii AJOFM Mehedinţi, au fost încadraţi, în muncă, un număr de 2.502 şomeri (51,8% față de 4.830 șomeri programați în anul 2018), din care 960 femei (50,13% fata de 1.915 femei programate în anul 2018). În funcţie de diferite criterii, structura numărului de şomeri angajaţi în perioada ianuarie-mai 2018 se prezintă astfel:
1.437 cu domiciliul în mediul urban şi 1.065 în mediul rural; 299 şomeri cu vârsta până în 25 ani, 525 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 611 cu vârsta în intervalul 35-45 ani şi 1.067 cu vârsta peste 45 ani (din care 233 peste 55 ani); 107 şomeri cu studii primare, 528 cu studii gimnaziale, 532 cu studii profesionale, 1.140 cu studii liceale, 60 cu studii postliceale şi 135 cu studii superioare; 1.854 au fost şomeri neindemnizaţi și 648 şomeri indemnizaţi”, au transmis reprezentanții AJOFM Mehedinți.
Potrivit acestora, în funcţie de principalele măsuri active de combatere a şomajului pe care Agenția le-a desfăşurat în primele cinci luni ale anului 2018, cei mai mulţi şomeri,1.883, au fost angajaţi prin activitatea de mediere a muncii, mai exact, prin punerea în legătură directă a şomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante.
Ceilalți 619 au fost angajați „ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate și anume absolvirea cursurilor de calificare/recalificare, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilităţii ocupării forţei de muncă, acordarea diferitelor prime de încadrare în muncă, acordarea de subvenții angajatorilor pentru diferite categorii de persoane (șomeri peste 45 ani, absolvenți, unici întreținători, tineri NEET, persoane cu dizabilități, etc)”, mai arată reprezentanții AJOFM Mehedinți.
