2.616 şomeri, din care 1.070 femei, au fost încadrați în muncă, în primele cinci luni ale anului, în urma serviciilor oferite în mod gratuit de salariaţii Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Mehedinţi.
”În vederea creșterii gradului de ocupare a forței de muncă în județul Mehedinți, ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale de către salariații AJOFM Mehedinți în intervalul 1.01.2017-30.04.2017, au fost încadraţi în muncă un număr de 2.115 şomeri, din care 853 femei.
În funcţie de diferite criterii, structura numărului de şomeri angajaţi în perioada ianuarie-mai 2017 se prezintă astfel: 1.534 cu domiciliul în mediul urban şi 1.082 în mediul rural; 270 şomeri cu vârsta până în 25 ani, 404 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 550 cu vârsta în intervalul 35-45 ani şi 1.392 cu vârsta peste 45 ani (din care 406 peste 55 ani); 148 şomeri cu studii primare, 488 cu studii gimnaziale, 552 cu studii profesionale, 1.210 cu studii liceale, 47 cu studii postliceale şi 171 cu studii superioare;1.727 au fost şomeri neindemnizaţi, 888 şomeri indemnizaţi și o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă”, anunță reprezentanții AJOFM Mehedinți într-un comunicat de presă.
Potrivit acestora, din numărul total de persoane încadrate în muncă în intervalul menționat anterior, 2 au fost şomeri de lungă durată și 3 persoane cu dizabilități.
”Având în vedere principalele măsuri active de combatere a şomajului pe care AJOFM Mehedinţi le-a desfăşurat în primele cinci luni ale anului 2017, cei mai mulţi şomeri au fost angajaţi prin activitatea de mediere a muncii (prin punerea în legătură directă a şomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante) şi anume 1.530 persoane, diferenţa de 1.086 persoane fiind angajate ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate si anume absolvirea cursurilor de calificare/recalificare, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilităţii ocupării forţei de muncă, acordarea primelor de încadrare în muncă, acordarea de subvenții angajatorilor pentru diferite categorii de persoane (șomeri peste 45 ani, absolvenți, unici întreținători, tineri NEET, persoane cu dizabilități etc)”, se mai arată în comunciatul AJOFM Mehedinți.
