43 de persoane au fost încadrate în muncă, ieri, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dolj, eveniment care s-a desfăşurat la sediul Casei de Cultură a Studenţilor din Craiova începând cu ora 9.00.
În vederea organizării acestei acţiuni au fost contactaţi 173 agenţi economici, 64 dintre aceştia participând la eveniment.
Cei interesaţi de găsirea unui loc de muncă, au venit în număr mare şi, încă de la primele ore ale zilei, s-au aşezat la coada formată în faţa instituţiei, sperând să-şi găsească job-ul dorit. Au venit, până la închiderea Bursei, 659 de persoane, 165 dintre acestea fiind selectate în vederea angajării.
Numărul total de locuri de muncă vacante, destinate tuturor categoriilor de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă a fost de 1.154. Cele mai multe locuri de muncă au vizat persoanele fără studii superioare, 1.106 locuri fiind oferite pentru acestea, iar 48 locuri de munca au fost alocate pentru persoanele cu studii superioare.
În urma evenimentului, 43 persoane au fost încadrate în muncă, din care 5 persoane cu studii superioare.
“Am 30 de ani şi am participat la târgul de job-uri în speranţa de a-mi găsi un loc de muncă. M-a interesat ceva pe partea de inginerie. Am găsit ce mi-am dorit, sunt programată pentru luni, e un post în domeniul pe care-l căutam. Specializarea mea este de inginer constructor”, a spus unul dintre participanţi.
Acţiunea s-a adresat tuturor persoanelor aflate în căutarea unei slujbe şi celor care doresc să se reorienteze profesional spre meserii care sunt mai căutate. De la tineri la adulţi trecuţi de 50 de ani, de la persoane fară studii, la proaspăt absolvenţi de studii universitare, craiovenii au venit la Bursă, în speranţa că-şi vor găsi un job. Unii, mai norocoşi, au găsit posturi vacante chiar pe specialitatea lor, alţii, ajunşi în pragul disperării, şi-au lăsat CV-uri la angajatori din mai multe domenii, arătându-se dispuşi să înveţe meserii noi.
“Acum mi-au oprit şomajul. Sper să găsesc să lucrez ca vânzătoare, asta am făcut de 20 de ani, am studii economice”, a spus o altă participantă.
Părerile au fost împărţite la Bursă, unii dintre participanţi au fost încântaţi de găsirea unui job, alţii preferă, însă, şomajul.
“E bătaie de joc aici. Am venit pentru că mi-au oprit carnetul de şomaj şi mai am trei luni până ies la pensie şi uitaţi şi dumneavoastră în ce stare suntem. M-au trimis să mă angajez! Pe mine? La 62 de ani? Uite, dânşii de acolo că sunt tineri, ăştia trebuie angajaţi, nu eu. Eu am lucrat la Termoficare 43 de ani, vă daţi seama? Ăsta e adevărul, mi-au oprit şi carnetul şi acum mă duc să vedem ce zic, dacă nu îmi dau carnetul înapoi, refuz şi la revedere. Eu am lucrat ca maistru principal la termoficare, munceam la cot cu colegii şi acum mă cheamă aici pentru nu ştiu ce…, nu mai vreau! Mi-a ajuns!”, a spus Dina Marin.
Cariera ta contează!
Tot ieri, Casa de Cultură a Studenţilor Craiova a lansat un proiect de sprijinire a tinerilor studenţi pentru ca aceştia să-şi poată găsi mult mai uşor un loc de muncă şi să poată activa în domeniile pentru care s-au pregătit.
“Astăzi avem conferinţa de lansare a proiectului “Cariera ta contează” ce se va derula în parteneriat cu Universitatea din Craiova, cu Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională şi principalii parteneri, Asociaţia Studenţilor din Facultatea de Litere, noi, Casa de Cultură a Studenţilor şi Ministerul Tineretului şi Sportului. Prin acest proiect ne dorim să îndrumăm, să sprijinim şi să direcţionăm cât de mult putem studenţii spre o carieră cât mai bună pentru ei, către lucrurile pe care şi le doresc în viaţă şi realizările pe care doresc să le atingă”, a declarat Ionuţ Dumitrache, director Casa de Cultură a Studenţilor Craiova.
De asemenea, prorectorul Universităţii din Craiova i-a încurajat pe studenţi şi le-a dat cele mai bune îndrumări pentru ca aceştia să-şi găsească job-ul dorit.
“Chinurile voastre sunt şi chinurile noastre ca părinţi, sunteţi chinuiţi de viitorul care vă aşteaptă, de incertitudinea lui, de găsirea unui loc de muncă, acelaşi lucru îi chinuie şi pe părinţii voştri. Părinţii reprezintă primul consilier al fiecăruia, nenorocirea este că părintele trăieşte şi el aceeaşi debusolare. Eu vin dintr-o generaţie în care slujba era asigurată după facultate şi lucrurile erau extraordinar de bune. Noi înţelegem lumea într-un fel, voi aşteptaţi de la ea altceva. Pentru copilul meu, slujba ar trebui să fie un loc nemaipomenit, bătut în cuie, obţinut imediat şi probabil de acolo să iasă la pensie. Din păcate acest decalaj de mentalitate dintre părinte şi tânăr poate fi substituit de informaţii care vin de la astfel de instituţii cum este Centrul de Consiliere şi Orientare în Carieră, adică derularea unor astfel de programe în care informaţiile să curgă natural şi să vă ajute pe voi să să găsiţi fericirea”, a declarat Nicu Panea, prorector Universitatea din Craiova.
