Parinții au dreptul anual la o zi liberă pentru a-și duce copiii la un control medical, potrivit unei legi care, deși a intrat în vigoare încă din 2014, nu putea fi pusa în practică deoarece îi lipseau normele de aplicare. Guvernul a adoptat ieri, procedura prin care angajații cu copii vor putea solicita și obține de la angajatori ziua libera. Reglementările nu mai trebuie decât să fie publicate în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare.Liberul se acordă pentru a permite salariaților să ajungă în fiecare an la medic pentru verificarea stării de sănătate a copiilor. Însă, pentru a solicita angajatorilor ziua liberă, părinții vor trebui să depună o cerere scrisă cu minimum 15 zile înainte de vizita la medic.
După vizita la medic, salariații sunt oblgați să justifice ziua liberă prin depunerea la angajator, în maximum cinci zile lucratoare de la eliberare, a adeverință de la medicul de familie.
În primavara acestui an, Ministerul Muncii a propus introducerea unui nou tip de concediu: cel de acomodare pentru perioada în care salariaților li se încredințează un copil în vederea adopției.
Propunerea de act normativ privind procedura adopției, dispune că acest concediu ar urma să aibă o durata de cel mult 90 de zile, timp în care salariatul va primi și o indemnizație lunară.
Foto:enational.ro
