Angajaţii Centrului Regional de Transfuzie Sanguină(CRTS) Craiova, au protestat, ieri, timp de două ore, în faţa centrului pentru a-şi recâştiga drepturile salariale reduse în urmă cu cinci ani. Pe toată durata protestului, activitatea centrului nu a fost întreruptă, însă unitatea a funcţionat doar cu o treime din personal.
Pregătiţi cu pancarte, fluiere şi mesaje angajaţii CRTS Craiova au ieşit în stradă şi şi-au spus nemulţumirile. “Daţi salarii la sănătate”, “Faceţi dreptate” sau “ Sângele –i prioritate” au fost câteva dintre mesajele strigate. Mai mult, angajaţii susţin că nu doresc nimic mai mult decât ceea ce merită pentru munca prestată de aceştia.
Nu vrem nimic mai mult decât dreptul nostru, ieşim la pensie şi suferim foarte mult. Nu vrem prime, nu vrem salarii de merit, nu vrem decât dreptul nostru cuvenit prin lege.
Au strigat angajaţii CRTS Craiova
Lângă angajaţii centrului au mai protestat, din solidaritate, medici şi asistenţi din Spitalul nr. 1, care susţin că acest protest este unul îndreptăţit, deoarece aceşti oameni lucrează din greu să asigure sângele în toate unităţile din spitalele craiovene pe salarii mizere.
Protestul organizat la Centrul de Sânge mi se pare îndreptăţit, sunt doar medic, nu sunt specialist pe salarizare, dar când constaţi că oamenii care lucrează în centru, care este un centru regional până la urmă, deserveşte nu numai Craiova, deserveşte întreaga regiune Oltenia, salariile sunt aproape la jumătate faţă de oameni care lucrează pe aceleaşi posturi în spitalul nostru. Cum la 50 de metri oamenii pot să fie salarizaţi într-un fel şi aici salariile lor să fie de mizerie. Sunt oameni care se apropie de pensie, sunt oameni care aşteaptă de câţiva ani de zile ca salariile lor să revină la normal şi lucrul acesta nu s-a întâmplat, iar oamenii au ajuns la capătul răbdării.
A spus unul din medicii veniţi la protest
Orice secţie de spital, de aici sau din altă parte, are nevoie de sânge şi ştiţi bine că nu prea există, toate spitalele spun că nu este sânge, dar nu este sânge nu numai din cauză că nu mai sunt mulţi donatori ci şi din cauza unui management defectuos. Un manager trebuie să îşi ţină salariaţii în confort, nu să se lupte cu ei, să se zbată pentru salariaţi, pentru că dacă salariaţii sunt nemulţumiţi, automat sunt defecţiuni la serviciu, sunt oameni care poartă grija zilei de mâine şi când lucrezi cu bolnavul nu trebuie să mai ai alte gânduri, că nu mai ai bani, că nu ştiu când îmi dă chenzina. Astăzi este centrul de transfuzii, mâine poate să fie o altă secţie sau o altă unitate medicală.
A spus Ilie Preda, asistent medical în ambulatoriu
Preşedintele FS Hipocrat, Ion Cotojman, susţine că tăierea salariilor a fost un abuz de putere din partea conducerii, care este în frunte de 27 de ani.
Am făcut nenumărate demersuri de un an şi jumătate cu memoriu, cu întâlniri la nivelul ministerial. Ni s-a promis că se rezolvă problema salariaţilor din centru, însă nici până în ziua de astăzi nu s-a întreprins nimic. Ştiţi foarte bine în 2010, înainte de reducerea statului cu 25% care ne-a afectat pe toţi salariaţii din sistem, doamna director din centrul de sânge a mai făcut o tăiere a salariilor angaţilor centrului. Probabil aşa se obisnuieşte pentru că este director din 1988 şi pe vremea aceea aşa făceau cei care conduceau institutele ţării noastre. Tăierea salariilor a fost un abuz de putere. Puterea trebuie să vină în interesul oamenilor, în interesul cetăţenilor şi nu împotriva lor. Nu se poate trăi cu aceste salarii care au fost reduse fără o bază legală. Trebuie să manifestăm pentru ca aceşti oameni să-şi recapete dreptul legal, trebuie să manifestăm în continuare pentru grile de salarizare specifice sistemului de sănătate, care să aducă drepturi salariare, încât salariaţii din sistem să trăiască o viaţă decentă. Noi nu cerem şi nu am cerut niciodată salarii peste ceea ce realizăm şi muncim. Din 2010 şi până acum, în ţară în toate centrele şi spitalele din România, salarizarea nu este unitară aşa cum ar trebui să fie. Ea este aplicată după bunul plac. Noi cerem salariul de încadrare după lege, după legea care este acum, că este strâmbă, că este dreaptă, asta nu mai contează. Este lege şi trebuie să o respectăm cu toţii, inclusiv directorul.
A declarat preşedintele FS Hipocrat, Ion Cotojman
Un efort financiar de 7%
Conducerea CRTS Craiova spune că nemulţumirile personalului sunt îndreptăţite, dar că nu există încă soluţii de rezolvare a conflictului, şi speră ca aceste soluţii să se găsească în interesul oamenilor. Directorul CRTS Craiova susţine că banii pentru mărirea salariilor trebuie să vină de la minister.
Sunt îndreptăţite nemulţumirile salariaţilor, dar la momentul actual eu, ca ordonator secundar de credite cu două acţiuni judecătoreşti nu am nici o posibilitate Am fost şi la minister, se caută soluţii. Eu sper că se vor găsi nişte soluţii, sunt convinsă de lucrul acesta. Nu cred că s-au epuizat toate soluţiile sau toate lucrurile care să meargă în interesul oamenilor. Din 2010 şi până acum sunt două hotărâri judecătoreşti, iar salariile s-au redus atunci pentru că în acel moment nu au mai fost bani. Eu sper că nu s-au epuizat toate soluţiile şi toate condiţiile de mediere, de conciliere. Noi încercăm să nu blocăm activitatea centrului, la momentul actual se desfăşoară. Banii ar trebui să vină de la minister, de la ordonatorul primar de credite. Au fost reduse salariile personalului medical care au trecut de pe o anexă pe alta, în anexa aceea nu intra tot personalul, nu intrau cadrele de conducere, nu intrau partea de administraţie, personalul medical, strict personalul medical.
A spus Sevastiana Bran, directorul CRTS Craiova
Cheltuielile de personal sunt de 37,7 % din bugetul anual, legea spune că nu poţi să depăşeşti 70%, acum fiecare manager îşi asumă procentul cheltuielilor de personal, însă sunt unităţi care funcţionează cu cheltuieli 70%-80% şi tot funcţionează, chiar funcţionează destul de bine. Efortul financiar pe care centrul regional de transfuzie sanguină l-ar face ar fi de 7 procente, adică 45% cheltuieli de personal, ceea ce eu consider că nu este un efort mare.
A mai spus Ion Cotojman
„Anul trecut am fost la ministru pregătită să intru în greva foamei”
Situaţia a scăpat de sub control, iar oamenii şi-au pierdut răbdarea şi nu mai suportă să fie amăgiţi şi umiliţi de la o zi la alta. După 39 de ani de muncă în centrul de sânge, Eugenia Cojocaru este hotărâtă de peste un an să intre în greva foamei pentru ca situaţia să se rezolve cât mai repede.
De circa cinci ani de zile ne luptăm pentru că suntem minţiţi şi umiliţi în ultimul hal. Noi munca ne-o facem, că este sâmbătă sau duminică. Nu cerem nimic mai mult decât să fim salarizaţi cum trebuie, conform legii în vigoare. Luptăm până la capăt, nu se poate aşa ceva. Sunt colegi care nu au pe ce să îşi ia medicamentele, chiar luptăm, ne ducem pe scările guvernului. Am fost minţiţi de atâta timp de vreme, începând de la directorul institutului până la cel mai mic, am văzut ce se întâmplă şi nu s-au luat măsurile care s-au dat de către ministru. De anul trecut s-au dat măsuri şi nu s-au luat. Nu mai putem răbda, dânşii se duc în concedii, se duc în diferite locuri. Anul trecut am fost la ministru pregătită să intru în greva foamei. Am fost luată de umăr şi rugată să nu intru că nu este cazul, că se vor găsii soluţii.
A zis Eugenia Cojocaru, asistent şef la CRTS Craiova
O altă zi, o nouă promisiune
Plimbaţi de la conducerea CRTS Craiova până la Ministerul Sănătăţii, oamenii nu au primit decât promisiuni în fiecare zi.
Am luat legătura telefonic cu directorul Institutului Naţional, mi-a spus că în cursul zilei de astăzi problemele se vor rezolva.
A spus Sevastiana Bran, directorul CRTS Craiova
Am fost luni la Ministerul Sănătăţii împreună cu o echipă condusă de preşedintele FS Cartel Alfa şi am vorbit personal cu domnul ministru Bănicioiu. Mi-a spus să mergem la Craiova că o să vorbească cu doamna manager şi o să rezolve situaţia până miercuri. Marţi au chemat-o pe doamna doctor la Bucureşti, şi acum ne spune că nu s-au găsit soluţii. Nu se poate să fim minţiţi în halul acesta. Oamenii aceştia după sărbători sunt decişi să întrerupă activitatea pe perioadă nedeterminată, ceea ce va afecta întreaga activitate medicală. Sângele este elementul care aduce viaţă, dă viaţă. Se pot întâmpla mari nenorociri şi autorităţile nu sunt conştiente de acest lucru. Acum avem o altă promisiune, ziua şi promisiunea. Luni ne-a promis ministrul că se va rezolva până marţi, marţi că miercuri, iar doamna director ne spune că are promisiunea directorului Institutului Naţional de Hematologie că se va trimite decizia de rezolvare a acestei probleme. Am dat termen de 24 de ore pentru a primi decizia de rezolvare a acestei situaţii, dacă nu vom face grevă generală.
A mai spus preşedintele FS Hipocrat
După sărbători, angajaţii Centrului Regional de Transfuzie Sanguină anunţă încetarea activităţii până se vor găsi soluţii.
