Pentru reducerea la minimum a riscului de contaminare cu COVID-19, reprezentanţii Complexului Energetic Oltenia (CEO) au întreprins mai multe măsuri de protecţie a salariaţilor.
Astfel, potrivit unui comunicat de presă postat, luni, pe site-ul societăţii, în sediile de lucru au fost amplasate dozatoare cu soluţii dezinfectante biocide, iar la intrări, covoare impregnate cu astfel de soluţii, fiind distribuite salariaţilor măşti de protecţie, mănuşi şi materiale pentru igiena eficientă a mâinilor şi a suprafeţelor expuse.
De asemenea, s-au întreprins măsuri pentru dezinfecţia zilnică, în mod repetat, a locurilor de muncă (birouri, vestiare, grupuri sociale, camere de comandă, locomotive, dispecerate) şi săptămânală a tuturor sediilor şi s-a dispus producerea de hipoclorit de sodiu în cadrul termocentralelor, care va fi distribuit tuturor subunităţilor companiei, notează Agerpres.
Și operatorilor economici care asigură transportul personalului s-au impus măsuri sporite de dezinfecţie periodică a mijloacelor auto, iar pentru reducerea numărului de salariaţi prezenţi simultan în mijloacele de transport, precum şi la locurile de muncă, s-a procedat la redimensionarea acestuia până la maximum 40%, prin acordarea planificată de zile libere, recuperări, concediu de odihna (10 zile prin rotaţie), astfel încât să fie asigurată o producţie stabilă.
Mai mult, a fost modificată procedura de efectuare a prezenţei lucrătorilor, astfel încât să fie evitată aglomerarea salariaţilor în sălile de apel, prezenţa efectuându-se la locul de muncă, s-a dispus constituirea de echipe împreună cu asistenţi medicali, dotate cu echipamente specifice, care să verifice, cu ajutorul termometrelor digitale, starea tuturor salariaţilor prezenţi la lucru şi au fost instituite filtre constând în chestionarea salariaţilor care au avut o întrerupere de activitate mai mare de cinci zile, cât şi pentru alte persoane care intră în sediile administrative ale societăţii CEO şi ale subunităţilor.
CEO are în componenţa sa cinci termocentrale şi nouă cariere miniere, desfăşurându-şi activitatea pe teritoriul a patru judeţe (Gorj, Dolj, Mehedinţi şi Brăila), în 21 puncte de lucru, cu un număr de 12.692 salariaţi, asigurând fără probleme necesarul de energie din sistem, conform solicitărilor DEN, mai menţionează sursa citată.
