1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou
24 ianuarie (duminică) – Ziua Unirii Principatelor Române
1 mai (duminică), 2 mai (luni) – Paştele
1 mai (duminică) – Ziua Muncii
19 iunie (duminică), 20 iunie (luni) – Rusalii
15 august (luni) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei
1 decembrie (joi) – Ziua Naţională a României
25 decembrie (duminică), 26 decembrie (luni) – Crăciunul.
Salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, inflrmează Mediafax.
