Proiectul “EU ALEG – Informare, Dezvoltare, Responsabilizare”, POSDRU/135/5.2/S/129097, proiect desfăşurat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, ”INVESTEȘTE ÎN OAMENI!”, Axa prioritară 5 – „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniu major de intervenţie 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă” a fost finalizat.
„Obiectivul general al proiectului l-a reprezentat facilitarea integrării pe piaţa muncii a persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă, a persoanelor inactive, a persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi a şomerilor din mediul rural aferent regiunilor Centru şi Sud-Vest, folosind un set integrat de măsuri active de ocupare dedicat acestora. Proiectul a fost implementat în perioada 28.03.2014 – 12.12.2015 de S.C. Ultra Security S.R.L., în calitate de beneficiar, împreună cu S.C. First Job School S.R.L., Centro de Estudios Infer S.L, Asociaţia “Legum-RO-Fruct-Sud-Vest Oltenia”, în calitate de parteneri”, a declarat Irina Staicu, expert monitorizare Centro de Estudios Infer.
Acest proiect contribuie la dezvoltarea capitalului uman şi creşterea calităţii forţei de muncă ocupate, în concordanţă cu obiectivul general al POSDRU, oferind competenţele necesare în vederea încadrării cu succes pe o piaţă a muncii competitive a grupului ţintă, căruia nu i s-au oferit instrumentele necesare inserţiei/reinserţiei socio-profesionale.
Persoanele din grupul ţintă au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională, programe de formare profesională, mediere, consultanţă şi asistenţă în vederea iniţierii unei afaceri private în mediul rural – schimb de bune practici.
Programele de formare profesională desfăşurate în cadrul acestui proiect au fost: administrator pensiune turistică, agent de securitate, cameristă, coafor, competenţe antreprenoriale, competenţe comune – comunicare în limba engleză, contabil, inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lucrător finisor pentru construcţii, lucrător în comerţ, lucrător în structuri pentru construcţii, măcelar, operator introducere, validare şi prelucrare date, tâmplar manual.
Grupul ţintă al proiectului a fost format din 1337 de persoane, din care: 530 persoane în căutarea unui loc de muncă, 191 persoane inactive, 181 persoane ocupate în agricultura de subzistenţă, 217 şomeri, 88 şomeri de lungă durată, 36 şomeri tineri. Toţi indicatori asumaţi au fost atinşi.
Principalele rezultate obţinute: 2935 de persoane din grupul ţintă au fost informate cu privire la necesitatea îmbunătăţirii calităţii resurselor umane şi a ocupării în vederea asigurării sustenabilităţii zonelor rurale şi a oportunităţilor oferite de proiect; 1337 de persoane din mediul rural au beneficiat de serviciile de informare şi consiliere profesională, în vederea activării acestora pe piaţa muncii; S-au organizat 28 programe de formare profesională (de calificare/recalificare), 20 programe de formare profesională (de iniţiere/ specializare). 791 de persoane din mediul rural au beneficiat de programe de formare profesională, în vederea facilitării accesului la ocupare în activităţi non-agricole; 689 femei au participat la programele de formare profesională, 450 de persoane au beneficiat de facilitarea relaţiei cu angajatorii; S-au organizat 24 job-cluburi în judeţele de implementare, unde au participat 188 de persoane; Peste 164 de persoane au beneficiat de acces la servicii de consultanţă şi asistenţă în vederea iniţierii unei afaceri. S-au înfiinţat 6 afaceri private în mediul rural.
Au fost angajate 30 persoane în regiunea de implementare a proiectului, după cum a arătat Alexandra Manea, expert comunicare SC. ULTRA SECURITY din Braşov.
Reprezentantul Asociaţiei “Legum-RO-Fruct-Sud-Vest Oltenia”, Ion Păunel, a precizat că proiectul a fost unul benefic reuşind să se cunoască nevoia de dezvoltare a forţei de muncă în mediul rural nu doar pe agricultură ci şi în alte domenii.
