Toamna a venit, facultățile încep, iar odată cu ele își deschid porțile și organizațiile studențești. Prima care a făcut acest lucru este AIESEC, filiala Craiova, care vine în întâmpinarea tinerilor cu domenii diverse de activitate precum marketing, resurse umane, finanțe sau vânzări.
“Organizația noastră și-a deschis porțile pentru un nou val de studenți care doresc să acumuleze noi cunoștințe prin activitatea pe care o pot desfășura în cadrul AIESEC. Fiind cea mai mare organizație de voluntariat la nivel mondial condusă doar de studenți sau proaspăt absolvenți ai unei instituții de învățământ superior, AIESEC oferă oportunitatea studenților de a se dezvolta pe plan personal și profesional într-un mediu internațional, prin dobândirea unei experiențe practice în domenii precum marketing, vânzări, resurse umane, finanțe sau project management”, a spus Alexandra Șuțu, vicepreședinte Relații Publice.
În Craiova, comitetul local AIESEC a început recrutarea de noi membri, iar orice student, indiferent de specialitatea sau anul la care studiază, se poate înscrie în organizație. Pașii până a face parte din organizație sunt simpli: aplicantul trebuie să completeze un formular care poate fi găsit, începând de joi, la standul AIESEC plasat la intrarea de la teatru a Universității din Craiova. Tot acolo actualii membrii ai organizației vor fi disponibili în fiecare zi de lucru pentru informații, sau, dacă nu, pot fi contactați în mediul online pe pagina de facebook AIESEC Craiova. După completarea formularului de înscriere, studentul va fi contactat pentru un interviu și în urma acestuia va primi sau nu acceptul de a intra în organizație.
"Ne așteptăm ca în această sesiune de recrutare să întâlnim o nouă generație de studenți cu mai multă inițiativă în ceea ce privește propriul viitor. Căutăm studenți care vor să aducă o schimbare în mediul local prin munca lor și care, nu în ultimul rând, vor să se dezvolte într-un context multicultural pentru a putea deveni un lider și o voce veritabilă a acestei generații.”, a declarat Emilian Călina, vicepreședinte de Resurse Umane în cadrul AIESEC Craiova.
Care este profilul unui potențial membru AIESEC ?
Profilul studentului pe care organizația îl caută cuprinde mai multe aspecte, dintre care:
– să aibă cunoștinte minime despre AIESEC;
– să vadă o conexiune între AIESEC și planurile sale de viitor;
– să aibă aptitudini de lider;
– să prezinte o atitudine antreprenorială;
– să fie transparent între cuvinte și acțiuni;
– responsabil și de încredere;
– deschis către un mediu international;
– capabil să lucreze într-o echipă;
– orientat către soluții.
Perioada de recrutare, din această toamnă, a organizației studențești AIESEC, filiala Craiova, se va încheia pe 19 octombrie.
