La sfârşitul lunii august a.c., Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare Drobeta-Turnu Severin a informat AJOFM Mehedinţi că a hotărât aplicarea măsurii de concediere colectivă, iar prin planul de disponibilizări colective, s-a aprobat concedierea colectivă a unui număr de 1.525 salariaţi, într-o primă etapă, cu data de 1.10.2015, salariaţi care vor beneficia de prevederile OUG nr 36 / 2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, cu modificările şi completările ulterioare.
Conform legislaţiei în vigoare, în perioada preavizului acordat, salariaţii AJOFM Mehedinţi au acordat servicii de preconcediere salariaţilor ce urmează a fi disponibilizaţi de la Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare Drobeta Turnu Severin. Conform prevederilor legale, aceste servicii de preconcediere se referă, în principal, la următoarele activităţi:
a) informarea privind prevederile legale referitoare la protecţia şomerilor şi acordarea serviciilor de ocupare şi de formare profesională;
b) plasarea pe locurile de muncă vacante existente pe plan local şi instruirea în modalităţi de căutare a unui loc de muncă;
c) reorientarea profesională în cadrul unităţii sau prin cursuri de formare de scurtă durată;
d) sondarea opiniei salariaţilor şi consilierea acestora cu privire la măsurile de combatere a şomajului.
Măsuri speciale pentru ei
În perioada 7.09.2015 – 15.09.2015, salariaţii AJOFM Mehedinţi s-au deplasat la cele 3 unităţi din cadrul RAAN şi anume Romag Prod (3 întâlniri), Romag Termo (2 întâlniri) şi RAAN executiv (o întâlnire), la aceste şedinţe de informare participând aproximativ 700-750 persoane, cărora le-au fost explicate toate prevederile legale prevăzute de Legea nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi OUG nr 36 / 2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare cu modificările şi completările ulterioare.
Pentru buna organizare şi desfăşurare a activităţii de primire a dosarelor, pentru a evita aglomerările de persoane, în cadrul AJOFM Mehedinţi s-a stabilit ca 10 salariaţi să se ocupe de primirea acestor dosare, au fost mobilizaţi şi salariaţii de la punctele noastre de lucru din judeţ, au fost întocmite şi afişate la sediul instituţiei listele cu planificarea pe zile şi ore în vederea depunerii dosarelor pentru toţi salariaţii de la RAAN ce urmează a fi disponibilizaţi, în intervalul 2.10.2015 – 9.10.2015. ,,Practic, în acest interval, au fost planificate aproximativ 300 persoane pe zi, vor fi primite şi verificate dosarele în intervalul orar 8.00-12.00, iar după aceea vor fi introduse aceste dosare în aplicaţia informatică. Pentru a evita aglomerările de persoane şi eventualele probleme care pot interveni, salariaţii RAAN sunt rugaţi să respecte planificarea efectuată pe zile şi ore, iar salariaţii AJOFM Mehedinţi îi asigură că toate dosarele vor fi primite, soluţionate şi încărcate în sistemul informatic, astfel încât aceştia să beneficieze de toate drepturile ce li se cuvin”, a declarat directorul AJOFM Mehedinţi.
