Programul “Global Talent” este un program derulat de asociaţia studenţească internaţională AIESEC ce oferă posibilitatea tinerilor la stagii de practică internaţionale plătite. Acest program se adresează persoanelor care se află în anii terminali ai facultăţii, masteranzilor şi persoanelor care au absolvit facultatea, dar nu au împlinit încă 30 de ani. Ei pot alege drumul străinătăţii pentru a se perfeţiona pe unul dintre domeniile Management, Inginerie şi IT (Web development, Software development, Mobile Development), Marketing, Resurse Umane, Turism, Management hotelier sau Educaţie.
Aceste stagii de practică vor contribui în special la dezvoltarea profesională a aplicantului şi îi vor da şansa să se specializeze într-un anumit domeniu de activitate. Cei ce vor aplica pentru un asemenea stagiu vor avea ocazia să lucreze în companii, organizaţii sau instituţii din întreaga lume.
A declarat Bogdan Incrosnatu, vicepeşedinte AIESEC Craiova
Printre ţările partenere cu care AIESEC Craiova are parteneriat şi în care un aplicant îşi poate găsi un stagiu de practică mai uşor se numără Cehia, Norvegia, Danemarca, Germania, Brazilia sau Egipt.
Criterii de selecţie
Potrivit lui Bogdan Incrosnatu, vicepeşedinte AIESEC Craiova care se ocupă direct de aceste stagii de practică, criteriile de selecţie constau într-un interviu pe care aplicanţii îl susţin cu membrii AIESEC Craiova, urmând ca apoi interviul final să îl susţină cu angajatorul. Unul dintre criterii îl reprezintă şi nivelul ridicat de limba engleză sau cunoaşterea limbii din ţara pentru care este disponibil stagiul de practică.
De menţionat este faptul că pentru a putea fi acceptat aplicantul trebuie să cunoască limba engleză la un nivel mediu spre avansat, iar pentru unele stagii se mai cere şi cunoaştrea limbii ţării în care există oportunitatea. Pentru unele domenii este necesar şi un minim de experienţă, fie că acela care vrea să plece a mai lucrat în domeniu sau a făcut voluntariat. Pentru domeniul educaţional este necesar ca tânărul să aibă în CV modulul pedagogic. Apoi, după ce au trecut cu succes de interviul final cu angajatorul, tinerii sunt liberi să plece către ţara pentru care au aplicat.
A mai spus Bogdan Incrosnatu
Vicepreşedintele AIESEC Craiova ne mai spune că, pentru a fi pregătiţi în ce va urma, membrii AIESEC îl vor ajuta pe aplicant atât în Craiova, cât şi când va ajunge la destinaţie.
După ce va trece de interviul cu membrii AIESEC Craiova, aplicantul va primi pe cineva din cadrul organizaţiei noastre care să se ocupe de el. Îl va ajuta în crearea unui CV profesionist, cât şi în alegerea celui mai potrivit stagiu de practică pentru care să aplice. După ce aplicantul este acceptat de angajator pentru stagiul de practică, acestuia i se vor livra o serie de pregătiri pentru a-l face conştient pe acesta pentru ce va urma. Îi vor fi ţinute pregătiri cu privire la şocul cultural, i se vor da informaţii utile despre ţara în care va călători. Pe timpul şederii sale acolo va rămâne în permanenţă în contact cu membrii AIESEC din Craiova. Totodată, ajuns în ţara respectivă el va fi preluat de membrii AIESEC din filiala locală care îi vor găsi cazarea pentru prima lună. Totodată, membrii AIESEC de la destinaţie îi vor acorda stagiarului suport pentru căutare de informaţii despre ţară şi documentaţia, cât şi suport în ajustarea culturală.
A adăugat Bogdan
Salariul minim pe care îl vor primi beneficiarii proiectului Global Talent reprezintă salariul mediu din ţara respectivă, dar în anumite condiţii acesta poate să fie chiar mai mare.
Cu acest salariu tinerii se pot descurca fără probleme. Bineînţeles că depinde de ei cât şi pe ce vor să îşi cheltuiască banii. Dacă nu fac excese le va fi suficientă suma pe care o vor primi de la compania pentru care lucrează. Salariul minim nu poate să fie mai mic decât salariul mediu din ţara respectivă, aşa că banii ar trebui să fie suficienţi încât să te poţi întreţine.
A mai spus Bogdan
La întrebarea “De ce ar trebui să aplici pentru un astfel de stagiu de practică?”, ne răspunde tot Bogdan Incrosnatu, vicepeşedinte AIESEC Craiova, responsabil de stagiile de practică internaţională.
Ar trebui să aplici pentru că ai şansa să lucrezi în companii din afara ţării, unde vei fi privit şi remunerat ca un angajat normal. Îţi vei pune în practică cunoştinţele şi abilităţile proprii, dar vei avea ocazia să înveţi mult mai multe. Un astfel de stagiu de practică se intinde pe o perioadă de 3 luni, maxim 18 luni, dar un aplicant poate alege să plece în mai multe astfel de stagii, numai că nu are dreptul să depăşească 24 de luni. Tinerii nu ar trebui să ezite atunci când va trebui să ia această decizie.
A concluzionat Bogdan Incrosnatu
La nivel mondial, aproximativ 15.000 de persoane aleg o astfel de experienţă, anual. În ultimul an, mai mult de 20.000 de tineri au beneficiat de un astfel de stagiu. Din Craiova, începând din anul 1999 de când au început să fie contbilizate datele, de aceste stagii de practică internaţională au beneficiat 100 de tineri.
Cei ce doresc să se înscrie o pot face accesând pagina www.aiesec-craiova.org ,
pe pagina de facebook special creată https://www.facebook.com/stagiidepractica sau trimiţând un email cu CV-ul pe adresa [email protected].
