Bogdan Manea, preşedintele Uniunii Sindicatelor Independente din Învățământ (USII) Dolj, a anunțat că luni, 24 apriie, va începe Referendumul pentru greva generală în învățământ. Acesta se va desfășura o lună, timp în care oamenii vor semna dacă sunt sau nu de acord cu declanșarea grevei generale, începând cu data de 22 mai 2023.
„Din păcate, Guvernul României, la toate solicitările la care am participat, nu a catadicsit până acum să dea un răspuns. Este vorba de o multitudine de revendicări pe care, din păcate, nu au fost soluționate”, a spus acesta, în cadrul unei conferințe de presă.
Nemultumirile personalului din învatamânt (personal didactic de predare, personal didactic de conducere, de indrumare si control, personal didactic auxiliar si personal nedidactic) sunt următoarele:
1) salarizarea umilitoare a acestor categorii socio-profesionale, ale căror salarii sunt poziționate în pătrimea inferioară a grilelor de salarizare, aceasta fiind cauza principală a deficitului de resursă umana calificată;
2) scăderea semnificativă a puterii de cumpărare, ca urmare a creșterii generalizate a prețurilor și a ratei inflației;
3) neacordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile;
4) anomalile existente în salarizarea personalului didactic de conducere, de îndrumare și control, ale căror venituri au rămas nemodificate în ultimii patru ani, fiind inferioare celor ale personalului didactic de predare;
5) lipsa investițiilor în infrastructura școlară, dar și perpetua subfinanțare a sistemului de invățământ, reflectată în baza materială precară a celor mai multe unități școlare.
Ce solicită salariații din învățământ
- majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea intregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;
- instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
- plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
- acordarea sporurilor pentru conditii de munca personalului din învățământ;
- acordarea drepturilor prevazute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizatiei de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- cresterea anualã a investitiilor în învatamânt, pentru imbunatătirea bazei materiale si a infrastructurii;
- renuntarea la aplicatia EduSal si înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat si administrat de Ministerul Educatiei.
